勞動(dòng)合同范文(完整版)
【正文】 資報(bào) 酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模~發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分 之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。服務(wù)(工作)滿五年不再償付。 甲方(蓋章) 乙方(簽章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章) 鑒證員(簽章) 第15頁(yè)，共15頁(yè)。調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求 仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第三十五條乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合 同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè) 共2頁(yè): 月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月： ，甲方解除勞動(dòng)合同的。 、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。 第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職 工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。 第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇______。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資的____元。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。文檔格式為word版——可編輯、可修改勞動(dòng)合同范文（標(biāo)準(zhǔn)版合同模板）甲 方：**單位或個(gè)人乙 方：**單位或個(gè)人 簽訂日期： **年**月**日 簽訂地點(diǎn)： **省*
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