奶茶員工守則(完整版)
【正文】 經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開(kāi)公司的。上班時(shí)間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 1有權(quán)檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據(jù)。 有權(quán)對(duì)員工給予獎(jiǎng)勵(lì)和處罰提出建議。奶茶員工守則 奶茶店是指在一定的場(chǎng)所，公開(kāi)地對(duì)一般大眾提供奶茶、飲料等餐飲的設(shè)施或公共餐飲屋。 有權(quán)辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 奶茶員工守則2 作息時(shí)間 本店每天營(yíng)業(yè)時(shí)間為：10:00——22:00。其他與工作無(wú)關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。視情節(jié)及后果給予警告、開(kāi)除并追究其相關(guān)法律責(zé)任。 ()、員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機(jī)關(guān)處理。(必須落實(shí)好換班人員) 處罰規(guī)定 、為規(guī)范員工的行為、維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實(shí)的，予以相應(yīng)處理： (1)、員工上班時(shí)間必須著工作服，且保持工作服的整潔及講究?jī)x表儀容和個(gè)人衛(wèi)生，嚴(yán)禁工作期間穿拖鞋。 (5)、不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反者根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰。極度不誠(chéng)信著，直接予以辭退。若有查實(shí)，直接予以辭
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1