人事檔案歸檔制度(完整版)
【正文】 第一，建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。 (5)統(tǒng)計制度。 (4)保衛(wèi)保密制度。 檢查核對一般要定期進行。保管與利用是緊密相聯的，科學有序的保管是高效利用檔 案材料 的前提和保證。對人事檔案進行妥善保管，能有效地保守機密。 (2)檢查核對制度。檔案的轉遞一般是由工作調動等原因引起的，轉遞的大致程序如下： ?、偃〕鰬D走的檔案； ?、谠跈n案底賬上注銷； ?、厶顚憽掇D遞人事檔案材料的通知單》； ?、馨窗l(fā)文要求包裝、密封。 ?、轃o關人員不得進入庫房。 ?、堇们闆r。閱覽室一般設在人事檔案庫房內或靠近庫房的地方， 以便調卷和管理。出具的證明材料可以是人事檔 案部門按有關文件規(guī)定寫出的有關情況的證明材料，也可以是人事檔案材料的復制件。 (2)外借手續(xù)。 8 / 8。 其次，借檔單位(部門)蓋章，負責人簽字。
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