年休假請(qǐng)假條范文精選_最新關(guān)于請(qǐng)年假的請(qǐng)假條范文(完整版)
【正文】 依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的，不享受當(dāng)年的年休假?！ 〔恍菽昙倏色@3倍工資補(bǔ)償《條例》指出，年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排?！ ≌?qǐng)年假的請(qǐng)假條范文篇一 尊敬的科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、主任(只選其一)： 根據(jù)國(guó)家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于xxxxx年 月日休假 天。應(yīng)休天數(shù)_____天 已休天數(shù)_____天。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。條例刪去了征求意見(jiàn)稿中關(guān)于探親假?zèng)_抵年休假的規(guī)定。李湘泉還指出，勞動(dòng)部應(yīng)該會(huì)出臺(tái)一個(gè)解釋性文件，對(duì)此作進(jìn)一步說(shuō)明。對(duì)逾期不改正的，除責(zé)令該單位支付年休假工資報(bào)酬外，單位還應(yīng)當(dāng)按照年休假工資報(bào)酬的數(shù)額向職工加付賠償金。條例對(duì)年休假與這些休假的關(guān)系作了明確規(guī)定： 第一，年休假與寒暑假。職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。年休假請(qǐng)假條范文精選_最新關(guān)于請(qǐng)年假的請(qǐng)假條范文 公司一般是有年假的，請(qǐng)年假時(shí)同樣的需要寫(xiě)請(qǐng)
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