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超市員工手冊怎么寫【5篇】(完整版)

2025-03-30 07:19上一頁面

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【正文】 :凡符合以下條件之一者,可享受公司提供一次海南旅游機(jī)會(全程五天,包簽證、住宿及來回交通費(fèi))。員工在本公司工作兩年以上可享受帶薪產(chǎn)假(只享受基本工資)。春節(jié),放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)。具體辦法按公司當(dāng)時(shí)的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。、各種補(bǔ)貼等其它報(bào)酬,有義務(wù)向國家繳納個(gè)人所得稅。辦理程序:填寫報(bào)銷單→部門總監(jiān)簽字→行政人事部經(jīng)理審核→財(cái)務(wù)部會計(jì)簽字→總經(jīng)理簽字→出納處報(bào)銷。,試用期最多為三個(gè)月,具體由公司視其工作表現(xiàn)或其實(shí)際需要而定?!皢T工登記表”的每一項(xiàng)內(nèi)容(女員工須將個(gè)人的婚姻狀況、生育計(jì)劃如實(shí)反映,作為公司聘用安排的參考)并貼上照片,入職時(shí)連同身份證、學(xué)歷、有關(guān)職稱等復(fù)印件(交驗(yàn)原件)及履歷交行政人事部處理存檔。勤儉節(jié)約是中華民族的美德。敬業(yè)精神—敬業(yè)樂業(yè)是名人網(wǎng)絡(luò)人的必備素質(zhì)。它可以列出組織提供的培訓(xùn)計(jì)劃、發(fā)展機(jī)會、晉升通道等信息,幫助員工了解如何在組織中不斷學(xué)習(xí)和成長,提升自身的能力和競爭力。名人的一切活動必須永遠(yuǎn)圍繞做實(shí)效的事情這一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。名人網(wǎng)絡(luò)人是文化人,有教養(yǎng)的、文明的人。1. 8事業(yè)原則名人網(wǎng)絡(luò)人將互聯(lián)網(wǎng)業(yè)看作是一種事業(yè),而不僅僅是當(dāng)作一種職業(yè)。運(yùn)營部負(fù)責(zé)公司運(yùn)作流程的講解培訓(xùn)。,發(fā)薪日為下月10日。,即當(dāng)年6月31日以前(包括6月31日)入職且當(dāng)年12月31日在崗上班的員工,不足12個(gè)月者,則年終雙薪按實(shí)際工作期限折算。或者降薪、降職。:8∶3012∶00,14∶3018∶00。:有薪婚假期限根據(jù)政府當(dāng)時(shí)規(guī)定執(zhí)行。只能出游海南,不能以其它形式替代。參保辦法現(xiàn)按深府[1996]122號《徐州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》執(zhí)行。,均享受本公司提供參加徐州市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。,按其月工資額的7%由公司承擔(dān)繳納。:主管或部門總監(jiān)助理以上、其他部門經(jīng)理以上:人民幣200元/月員工:人民幣100元/月 凡徐州市以外戶口的員工,由公司統(tǒng)一辦理暫住證.,再次辦理暫住證的費(fèi)用由公司承擔(dān)。、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益。)否則,將以早退或曠工論處。優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)凝聚力,提高銷售營業(yè)額。,人竊取及其他有損商場利益的行為進(jìn)行舉報(bào),商場將對該員工身份進(jìn)行保密,并給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。范圍:全體員工權(quán)責(zé):人力資源部一、工作時(shí)間安排,凡每月工作滿28天者可享有2天有薪假期,采用輪休制。遲到、早退或擅離職守超過30分鐘,均視為曠工。應(yīng)于規(guī)定時(shí)間前打卡,打卡后不得隨意進(jìn)出商場,不得外出。當(dāng)月發(fā)生早退和遲到無當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。十、加班公司原則上要求員工按時(shí)高效率完成本職工作,不提倡延時(shí)或加班。沒有經(jīng)過同意的,按曠工處理。(黑褲 黑裙 黑鞋)短褲、短裙應(yīng)在膝蓋上方一寸。商品無標(biāo)簽或標(biāo)簽不完整。、臺面、儲物架、儲物間、加工機(jī)器、應(yīng)保持干燥整潔,不能存有油垢,嚴(yán)重時(shí)責(zé)令停業(yè)整改,并罰款200元。:00后打完一遍鈴方可拖地,不按規(guī)定提前拖地的扣2分。,記賬,盤點(diǎn)而不接待顧客扣1分。,不準(zhǔn)往賣場外帶任何物品,發(fā)現(xiàn)后扣10分。人民商場超市辦公室20__年8月1日超市員工手冊怎么寫(精選篇5)服務(wù)要求1:肉柜員工上班必須著工裝。當(dāng)顧客、來賓未聽清再次詢問時(shí),不得態(tài)度不耐煩、語音語調(diào)明顯升高,并帶有不滿情緒。3:在上班后下班前十分鐘以內(nèi)到崗或離開者為遲到或早退,凡無故缺勤一小時(shí)以上一律按曠工處理。2:員工在加工肉類時(shí),要依排面上所需商品陳列量加工生產(chǎn)。寶迪直營部20__16。3:要及時(shí)檢查肉類鮮度,不良品及時(shí)處理。人流量大,節(jié)假日時(shí)按賣場工作時(shí)間執(zhí)行。上班時(shí)間原則上不允許坐著(生病、勞累過度及其他特殊情況時(shí)除外),不得趴在和坐在工作臺上,不得將腿搭在工作臺上。2:注意講究個(gè)人衛(wèi)生。:30分之前把貨上完,下午收貨冬季7:40,夏季8:10分撤貨,否則扣2分。,對顧客評頭論足發(fā)現(xiàn)一次扣2分。六、業(yè)務(wù)技能、規(guī)格、產(chǎn)地、單價(jià)及負(fù)責(zé)貨架的商品庫存。,更衣室衛(wèi)生要自覺保持清潔,發(fā)現(xiàn)亂扔紙屑、垃圾者扣3分。商品標(biāo)識不完整,不按規(guī)定擺放扣2分。不得涂染指甲,不允許帶戒指及過長的耳環(huán),否則扣3分。三、儀表和著裝,發(fā)不過肩,長發(fā)挽起。,試用期七天,是否錄用由聘用方?jīng)Q定。員工加班無法安排補(bǔ)休而需計(jì)發(fā)加班工資的,由部門負(fù)責(zé)人書面申報(bào),報(bào)
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