領(lǐng)導(dǎo)在表彰會上的講話(完整版)
【正文】 果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持?！ ≈x謝大家! 領(lǐng)導(dǎo)在表彰會上的講話(三) 尊敬的各位來賓、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位員工： 你們好! 今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是百姓實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。對沒有具體指標(biāo)但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化?！ ♂槍冃Э己私Y(jié)果及績效考核工作，我談以下幾點意見。在企業(yè)管理方面，3月，公司啟動了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化貫標(biāo)工作。我堅信，我們的團隊是一個團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在接下來的工作中，酒店的發(fā)展將邁向更高的臺階。各級領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行,對群眾具有榜樣和示范作用?？吹浇裉斓某煽?，我深感大家沒有辜負酒店對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。9月份磷酸二銨月產(chǎn)量突破5萬噸，9月份磷酸月產(chǎn)量創(chuàng)歷史新高，并達產(chǎn)達標(biāo)。雖然崗位不同，職責(zé)有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。 二是結(jié)合公司一體化管理體系，科學(xué)、合理的設(shè)定績效考核目標(biāo)值，并持續(xù)改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學(xué)、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業(yè)績，并對考核全過程實施監(jiān)督。希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續(xù)努力。200X年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務(wù)做細，秉承“一切為了百姓，服務(wù)于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴(yán)格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價
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