20xx郵政局工會工作總結與明年參考計劃范文(完整版)
【正文】 帥，工會牽頭組織，各部門親密配合，廣大職工積極參加，齊抓共管的競賽參與治理體制。為了加快金融類業(yè)務的開展，上半年市局工會在全區(qū)開展了奉獻杯競賽和保險業(yè)務競賽活動?！ 《?、實在做好維護廣大職工的合法權益。堅持了民主評議企業(yè)領導干部工作制度，堅持業(yè)務招待費使用、領導干部廉潔自律、集體合同草案履行等情況的報告制度。今年局工會努力引導職工轉變觀念，協(xié)助職工深化認識干部人事制度改革的必要性和緊迫性，從維護企業(yè)利益和維護職工利益出發(fā)，積極參與干部人事制度改革方案的制定，并提交職代會討論，使干部人事改革在公開、公正、公平的前提下順利進展。局工會一直堅持把提高職工代表的本身素養(yǎng)做為重要工作抓好落實。目前，市局范圍內(nèi)的勞務工，全部按照省局處理勞務工兩險的要求，辦理了根本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險，同時辦理了工傷保險，完全處理了職工，主要是勞務工的后顧之憂。在省局開展的全省城市榜樣投遞員評選活動中，市局姚海龍同志被評為全省十佳優(yōu)秀城市投遞員?！ ∪?、積極配合黨委抓好企業(yè)文化建立。深化開展社會主義、愛國主義、集體主義和艱辛創(chuàng)業(yè)精神的教育。各基層工會都積極參與和配合做好本單位的評比、選樹工作。 34 二、圍繞工會工作重點，做好各項根底工作。從實際出發(fā)，制造性地開展工作，使工會工作的內(nèi)容和方式更貼近郵政開展的實際，更能滿足職工群眾的需要，到達企業(yè)和職工的要求。改良工會工作作風，確實是要樹立為基層效勞思想，深化調(diào)查研究，總結推行經(jīng)歷?！ ∫皇且婪ňS護職工的勞動權利?！ ∥濉⒁獎?chuàng)新開展勞動競賽和企業(yè)文化建立 開展勞動競賽要在繼承的根底上，以企業(yè)的實際需要為出發(fā)點，以調(diào)動職工的積極性、制造性為需要求，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和市場競爭力為目的，不斷改良勞動競賽的運轉方式、工作方法，逐步構成符合市場經(jīng)濟規(guī)律，有利于促進企業(yè)改革和開展的勞動競賽的新路子。 34?！ ￠_展勞動競賽要把企業(yè)消費運營中的重點、難點、薄弱點作為勞動競賽的切入點，要針對企業(yè)在消費、運營、效勞、治理中存在的咨詢題，組織職工開展以降本錢、增效益、技術公關、治理創(chuàng)新、效勞標準等為內(nèi)容的勞動競賽，完善企業(yè)治理、促進技術進步和效益提高。同時，抓好集體合同簽訂期滿后的修訂續(xù)簽和履約工作，進一步標準完善合同。明年，各級工會組織要圍繞工會工作的重點、難點，深化基層調(diào)查研究，找準咨詢題研究對策，通過調(diào)查研究，為參與政策決策提供依照。重點對企業(yè)勞務工入會進展標準和治理，要求各單位但凡與企業(yè)簽定了勞動合同的，采取自愿原則，全部入會，建立會員檔案。加強了工會的財務治理工作，認真執(zhí)行工會財務制度和工會經(jīng)費治理方法，及時、足額收繳會費，加強工會固定資產(chǎn)治理。幾年來，市局工會不管是圍繞全局的運營
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