20xx辦公室工作參考總結(jié)辦公室副主任個(gè)人年終工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 上情下達(dá)，又要下情上呈。這是干好工作的前提和保障?！ ∪?、努力推進(jìn)信息化建立，不斷適應(yīng)集團(tuán)辦公自動(dòng)化的工作要求 針對(duì)基層單位不能上局域網(wǎng)的實(shí)際，請(qǐng)集團(tuán)**總和信息中心**主任，到公司現(xiàn)場(chǎng)辦公，申請(qǐng)了128個(gè)vpn網(wǎng)號(hào)?！ ∷摹?jiān)持嚴(yán)細(xì)認(rèn)真優(yōu)質(zhì)效勞，不斷提高文件的復(fù)印打印質(zhì)量和水平 效勞和服從大局，工作不分分內(nèi)分外。公司文件25起，共1625分。隨著集團(tuán)化改革的不斷深化和市場(chǎng)的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。在組織和帶著機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想建立方面，一是堅(jiān)持提高干部思想素養(yǎng)，樹立埋頭苦干精神。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分級(jí)歸口負(fù)責(zé)制、反響報(bào)告制、審核查結(jié)制和考核評(píng)比制等，明確了督查工作職責(zé)、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建立等。同時(shí)，通過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度注重，將督查室由科級(jí)建制提格為副處級(jí)建制，處理了我市督查工作不斷以來存在的“以小督大，以弱督強(qiáng)”、督查力度不夠征詢題，進(jìn)一步樹立了督查工作的權(quán)威。其次經(jīng)常鼓舞大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局、重實(shí)干、爭(zhēng)一流、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神，無私奉獻(xiàn)、勤勉敬業(yè)，效勞大局，不計(jì)較個(gè)人得失。因此本人會(huì)在更好的根底上更進(jìn)一步，只要本人不斷的努力，我就會(huì)做的更好，在不斷的前進(jìn)中找到更好的開展! 辦公室副主任個(gè)人年終工作總結(jié)二 擔(dān)任辦公室副主任的幾年來，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目的，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)效勞”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好效勞，為縣區(qū)政府搞好效勞，為機(jī)關(guān)同志搞好效勞，為基層群眾搞好效勞，各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的相貌。黨政聯(lián)發(fā)文件4起，共260份。二是深化基層調(diào)研不夠，特別多信息往往通過各種會(huì)議或是聽取基層匯報(bào)時(shí)理解的。在基層單位歷時(shí)近兩個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)改造過程中，***與集團(tuán)信息中心和**公司的業(yè)務(wù)人員、施工人員，天天頂在施工現(xiàn)場(chǎng)，覺察征詢題主動(dòng)向方法及時(shí)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1