20xx辦公室工作參考總結(jié)行政辦公室工作參考總結(jié)通用模板(完整版)
【正文】 機(jī)行車平安、辦公室禮儀、接待禮儀等培訓(xùn)，以及組織到其他工程實地學(xué)習(xí)，不斷積累，辦公室工作一年來也有了明顯進(jìn)步，能充分發(fā)揮辦公室職能作用，沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，通過一年的鍛煉都有了一定的提高，保證了部門各項工作的正常運轉(zhuǎn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。建立了各種內(nèi)、外文件的治理流程，使文件的收、發(fā)、送、閱、審、存、借有了嚴(yán)格的治理程序，確保了文件傳送的及時性、執(zhí)行的有效性及使用的平安性，對文件的存檔采納分級、分類、編號登記治理，并實行了紙質(zhì)版和電子版同時保存的治理方式，確保了檔案治理的平安性及連續(xù)性，從而對提高公司的工作效率起到了促進(jìn)作用。文字工作是辦公室的一項重要工作，草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理會議紀(jì)要。辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，積極做好受傷人員治療、賠償，車輛維修等善后工作，并對小車司機(jī)進(jìn)展教育，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司用車制度，自今年4月規(guī)章制度建立以來，做到了公司10臺車輛違章次數(shù)操縱在5以下，并未出現(xiàn)嚴(yán)峻交通事故。2位員工與公司簽訂了臨時合同。員工福利治理方法?！ ?十二)、認(rèn)真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室按照接待對象，擬定好接待計劃，留意接待細(xì)節(jié)，順利完成了工程公司所有接待任務(wù)?！ ?021年以來，辦公室工作方面獲得了一定的成績，這與公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的關(guān)心支持密不可分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距，仍然存在特別多缺乏的地點： (一)、工作不夠細(xì)心，公司會議記錄及發(fā)文中屢次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。努力學(xué)習(xí)行政治理專業(yè)知識和相關(guān)常識。 (三)、注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強(qiáng)治理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氣氛?！ ?三)、辦公室人員對本人要求不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件存檔不及時，人員上班不準(zhǔn)時的現(xiàn)象出現(xiàn)?！ ?月14日，**市遭受百年
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