20xx年培訓(xùn)專員崗位的主要職責(zé)(完整版)
【正文】 更新，培訓(xùn)課程授課及培訓(xùn)考核、成績(jī)公布和記錄管理
負(fù)責(zé)協(xié)助做好外訓(xùn)事項(xiàng)的安排及過程跟進(jìn)
負(fù)責(zé)對(duì)崗位培訓(xùn)的管理及跟進(jìn)工作
負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)相關(guān)的內(nèi)外部資源進(jìn)行有效管理、引進(jìn)和利用
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)
任職要求：
大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
兩年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
熟練使用辦公軟件，有一定的溝通協(xié)調(diào)與問題處理能力，良好的人際關(guān)系能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神，較好的文字功底
培訓(xùn)專員崗位的主要職責(zé)2
職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中心/事業(yè)部提報(bào)整理招聘需求，編制年度招聘計(jì)劃并據(jù)招聘計(jì)劃落實(shí)候選人搜集和篩選工作。
開發(fā)部分培訓(xùn)課程輸出標(biāo)準(zhǔn)化課件，推動(dòng)培訓(xùn)課件的迭代開發(fā)和完善。
有公安以及政府行業(yè)背景、IT類背景優(yōu)先考慮。
嫻熟的面試技巧，招聘渠道熟稔。
任職資格
本科及以上學(xué)歷【9821
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