20xx年勞動局勞務合同范本(完整版)
【正文】 人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。勞動合同期限不滿六個月的，不得設試用期。
(三)以完成一定工作任務為期限的合同。另行簽訂的補充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定．補充規(guī)定與本合同具有同等效力．
本合同于________ 年 月 日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。
、團結協(xié)作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。
2. 按相關規(guī)定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
第四條 權利義務：
（一）甲方權利
，檢查督促乙方完成規(guī)定的崗位工作任務。
第五條、解除勞務合同
1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；
2. 違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的；
3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的；
4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；
5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。
甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）：
附：《錄用登記表》；《合同附件》。
五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。
九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。具體為：____.
二、試用期
第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。滿六個月不滿一年的，試用期不得超過一個月。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，應經(jīng)勞動保障行政部門批準。
《勞動法》第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。三、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼。
法規(guī)示要：
《勞動法》第四十六條規(guī)定：工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇：______ .
使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行約定。乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第四十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應將各項規(guī)章制度告知乙方或者進行公示，并組織乙方學習。
《勞動合同法》第三十一條 【加班】用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。
《勞動法》第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和
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