20xx有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理的調(diào)查報(bào)告(精選多篇)(完整版)
【正文】 接近一比一，有利于后續(xù)數(shù)據(jù)分析的準(zhǔn)確性。一部分選擇出國(guó)留學(xué)的學(xué)生，則大部分家里比較富裕，有足夠的資金供其出國(guó)留學(xué)，且普遍認(rèn)為出國(guó)(更多請(qǐng)搜索：)留學(xué)歸國(guó)后會(huì)比較容易找到好的工作。
而專家認(rèn)為“將有六成好范文面臨崗位缺口。低于則不符合其多年學(xué)習(xí)的知識(shí)積累。而城市學(xué)生則不一樣，他們相對(duì)與農(nóng)村學(xué)生而言，比較輕松，但是由于在城市長(zhǎng)大的背景，使得他們的就業(yè)的初次薪水價(jià)位相對(duì)與農(nóng)村更為高些。但是，兩地大學(xué)生都較青睞國(guó)營(yíng)企業(yè)。另外還有其他的因素，例如部分學(xué)生選餓出國(guó)或者讀研究生。正如同企業(yè)對(duì)大學(xué)生建議一樣，既然不能改變既定現(xiàn)實(shí)，只能首先調(diào)整自己就業(yè)心態(tài)，在選擇就業(yè)區(qū)域、就業(yè)單位性質(zhì)、薪酬期望等方面不要過度集中于一點(diǎn)，最好適當(dāng)?shù)臄U(kuò)大自己的就業(yè)選擇。而建立一種基于需求的人才培養(yǎng)體系才是解決大學(xué)生就業(yè)難的根本之所在。在這種種壓力之下，大學(xué)畢業(yè)生的心理和行為面臨著巨大的考驗(yàn)。
總的來說，大學(xué)生就業(yè)期的心理問題主要有挫折心理、從眾心理、嫉妒心理、羞怯心理、盲目攀比心理、自卑心理、依賴心理等。焦慮在則有是主要表現(xiàn)為：大學(xué)畢業(yè)生既希望謀求到理想職業(yè)，但又擔(dān)心自己的理想不能實(shí)現(xiàn)，不能找到適合自己發(fā)展的工作；害怕自己擇業(yè)上的失誤會(huì)造成終身遺憾而對(duì)擇業(yè)準(zhǔn)備感到無所適從；害怕被用人單位拒絕以至于十幾年的寒窗苦讀付諸東流等等。通過調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)金融危機(jī)前15%的畢業(yè)生都對(duì)自己的就業(yè)很樂觀很有信心，60%的畢業(yè)生對(duì)自己的就業(yè)比較樂觀、有信心，然而金融危機(jī)后亮相數(shù)字分別下降到6%和27%，而越來越迷茫的人則由13%上升到44%。
（3）就業(yè)心理期望明顯降低
在就業(yè)心理期望與失落感形成鮮明對(duì)比的情況下，大學(xué)生對(duì)就業(yè)的心理期望也明顯降低，主要表現(xiàn)在對(duì)就業(yè)起點(diǎn)工資的要求、在求職過程中優(yōu)先考慮的因素、對(duì)基層工作的態(tài)度、工作是否專業(yè)對(duì)口、對(duì)首選地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的要求等各方面要求都有所降低。特別是一些家庭環(huán)境不錯(cuò)、社交能力強(qiáng)、參加社會(huì)活動(dòng)較多、接觸面較廣的學(xué)生以及熱門專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生和優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，無形之中就形成了一種優(yōu)越感，他們自我感覺良好，自視清高，在求職擇業(yè)時(shí)好高鶩遠(yuǎn)，結(jié)果往往是“高不成，低不就”，失
去良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。制定職業(yè)生涯計(jì)劃不宜過于短暫，也不宜太長(zhǎng)。
第四篇：有關(guān)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理的調(diào)查報(bào)告
目錄
一、摘要…………………………………………………………2
二、調(diào)查目的……………………………………………………2
三、調(diào)查結(jié)果……………………………………………………3
(一)調(diào)查對(duì)象………………………………………………3
(二)調(diào)查的基本情況………………………………………3
(三)調(diào)查數(shù)據(jù)分析…………………………………………3
二、總結(jié)及建議…………………………………………………7
內(nèi)容摘要：畢業(yè)大學(xué)生逐年增多，面對(duì)各種畢業(yè)就業(yè)壓力，大學(xué)生的心理狀況如何，擇業(yè)方向又會(huì)有怎樣的變化。調(diào)查問卷收集方式主要以網(wǎng)絡(luò)收集為主。
%，%，說明大部分大學(xué)生選擇就業(yè)，但仍有一部分大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)。認(rèn)為不能勝任很高收入的職位。
：%，%，%，%。但考慮到目前畢業(yè)找工作困難的情況，較多的學(xué)生還是會(huì)選擇先找到工作，再考慮是否與專業(yè)相關(guān)。
第五篇：大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理的調(diào)查問卷
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心理的調(diào)查問卷
1. 您的性別：
2. 您認(rèn)為現(xiàn)在的就業(yè)形勢(shì)如何：
，
3. 您認(rèn)為在就業(yè)的過程中，企業(yè)會(huì)最看重什么：
a. 在校學(xué)生成績(jī)，獎(jiǎng)學(xué)金等榮譽(yù)
b. 專業(yè)技能，技能證書c. 社交能力，應(yīng)變能力
4. 您畢業(yè)后會(huì)選擇在哪里工作：
（試用期后的工資）：
：
、父母或同學(xué)的建議
：
：
：
，您最看重企業(yè)的：
：謝靜 黃淑玲 鐘麗娟 符雯雯 許秋潔 施俊烽此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。上網(wǎng)找工作同樣要面試，參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)可以馬上把握機(jī)會(huì)。大部分學(xué)生都會(huì)選擇比較保守，但又不會(huì)太低，足夠解決日常用度的工資水平。
%，%，%，說明大部分大學(xué)生都選擇畢業(yè)后就業(yè)。后續(xù)工作包括：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，數(shù)據(jù)分析，主要因素歸集，調(diào)查造成因素的原因，總結(jié)所分析的內(nèi)容，收集各種解決心理問題的建議，總結(jié)收集到的解決方法和建議。同時(shí)，面對(duì)著國(guó)家大規(guī)模的高校擴(kuò)招政策和每年龐大的高校求職大軍，各高校畢業(yè)生感到了前所未有的就業(yè)心理壓力，在求職擇業(yè)過程中表現(xiàn)出了種種消極心態(tài)。要敢于去做自己認(rèn)為可以做的事情，認(rèn)準(zhǔn)的事情就一定要做成功。很多很優(yōu)秀的同學(xué)在被問到關(guān)于是否創(chuàng)業(yè)的問題的時(shí)候，他們態(tài)度都很謹(jǐn)慎，“現(xiàn)在找工作都這么難，開公司又談何容易”。而對(duì)基層工作以前沒有考慮過現(xiàn)在開始考慮的人占8%，連同一直在考慮的共占19%近20%，一改以往基層工作“冷門”的情況。受這次危機(jī)影響最大的就是金融行業(yè)，以美國(guó)華爾街為代表的金融機(jī)構(gòu)開始了裁員工作，金融工作也失去了固
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1