【正文】 習效果。這種狀況，不僅扼制了班子成員積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，而且影響了團結(jié)，增加了內(nèi)耗，嚴重淡化了班子的整體功能。由于學習不夠，一些同志本領危機的問題顯得比較突出，不會謀劃、不懂管理，工作沒有思路，遇到困難、問題和矛盾不會正確分析和處理，承擔的工作任務常常不能獨立完成。
　　(一)思想觀念需要進一步更新。政治領導是黨的領導的領導原則,思想領導是黨的政治領導、組織領導的前提和基礎,組織領導是黨的政治領導、思想領導的保證。下面是小編為大家收集整理的思想和組織的領導思想?yún)R報，歡迎大家閱讀。解放思想是一個永恒的主題，沒有思想的大解放，就沒有經(jīng)濟的大發(fā)展。
　　(三)全局意識需要進一步加強。
　　只有從加強領導班子思想政治建設入手，切實增強領導班子的整體功能，才能解決好上述問題，從而把各級領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為全面建設小康社會奠定堅實的組織基礎。
　　要及時總結(jié)推廣學以致用、用有所成的典型和經(jīng)驗,不斷將學習引向深入,努力在武裝思想和指導實踐兩方面都取得新的成績,始終保持清醒的頭腦,自覺與以xx同志為的黨中央保持高度一致。強化進取觀念，以敢為人先的主動精神搶抓機遇，在搶抓機遇中乘勢而上。堅持“多予、少取、放活”的方針，在增加農(nóng)民收入上狠下功夫。同時，要建立決策咨詢、聽證等制度，充分發(fā)揮決策咨詢機構(gòu)和智囊團的作用。要提高對突發(fā)事件的處臵能力，培養(yǎng)和鍛煉應對突發(fā)事件的良好心理素質(zhì)，處變不驚，靠前指揮，妥善處臵。提高執(zhí)政能力，要求各級領導干部必須切實增強黨的意識、政治意識、大局意識、憂患意識。要建立和完善黨內(nèi)情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，把民主集中制貫徹到黨內(nèi)生活和工作運行的各個環(huán)節(jié)中去。班子中出現(xiàn)了矛盾，遇到了重大問題、棘手問題、敏感問題，不上推下卸，不文過飾非，不掩蓋搪塞，敢于和善于面對問題、正視問題、化解問題、解決問題，表現(xiàn)出應有的領導水平、領導品德、領導作風。提拔干部要守原則、講公道、揚正氣，大力選拔那些肯干事、能干事、干成事、干好事，不事張揚、不跑不要的干部，要做到“四個堅持”、“四不提拔”，即堅持用好的作風選人，堅持用嚴格的程序選人，堅持用改革的辦法選人，堅持用群眾公認的人。制定下發(fā)公開選拔領導干部、機關中層干部競爭上崗的意見。要完善領導干部包鄉(xiāng)、包村、包企業(yè)、包學校制度，引導各級干部下村、入廠、進校。提倡只干不說、多干少說，反對不干只說、少干多說、未干先說。要建立健全權力監(jiān)督機制,積極推行政務公開,落實好領導干部個人重大問題報告、與領導干部定期談話、經(jīng)濟責任審計和黨政主要領導述職述廉等制度。各級領導班子和領導干部要積極探索新形勢下加強領導班子思想政治建設的有效途徑,對自身思想政治建設情況進行定期自查,注意把握規(guī)律、總結(jié)經(jīng)驗,在建立健全加強領導班子思想政治建設的長效機制上下功夫,努力把我縣各級領導班子思想政治建設提高到一個新水平。從空間這個橫軸上看，“三個代表”立足于經(jīng)濟、文化、政治三大社會支撐點上，科學地概括了新時期黨的建設的全部內(nèi)涵。從這個意義上來講，我們現(xiàn)在所進行的現(xiàn)代化建設，就是在繼續(xù)完成“治貧”的歷史使命。這里所講的文化，是廣義的文化，而不是狹義的文化，它包涵著思想道德和科學藝術兩大部分。
　　為什么人的問題，是一個帶有根本性、原則性的政治問題。因此，在任何時候、任何情況下，都要堅持“治國必先治黨、治黨務必從嚴”，都要努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，都要堅決同黨內(nèi)的腐敗分子作長期不懈的斗爭。
　　在省、市級刊物發(fā)表優(yōu)秀論文5篇，并及時地為各級領導提供了調(diào)研報告。召開了政策學習研討會并到基層進行調(diào)研、開座談會，在此基礎上提出了具體管理與發(fā)放辦法，并利用電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)站等主流媒體對糧食直補資金等相關政策進行了廣泛的宣傳報道，達到了家喻戶曉，人人皆知，并按照規(guī)定程序開展工作，實行了公示制，公開了舉報電話，接受農(nóng)民監(jiān)督。
　　一個組織的領導者，就像是一艘航船的掌舵者，把握著組織決策的方向，對決策的最終結(jié)局承擔責任?！蓖瑯?，創(chuàng)新對于學生會這樣一個組織而言也顯得尤為重要。我們提倡的團隊協(xié)作精神和互補精神，就是要在目標一致的前提下團結(jié)起來，同心協(xié)力，取長補短，群策群力，能夠是學生會工作順利進行。
　　一個良好的團隊往往是一個善于溝通的團隊，作為團隊的領導者，應該具備良好的溝通能力，善于與各部部部長溝通，及時了解他們的想法及反饋的信息，以便對團隊不斷做出改進，提高團隊的工作績效。一個組織，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆活力。
　　人類是有情感、有思想的動物，這就要求組織的領導者學會讓思想引領組織的發(fā)展。
　　思想和組織的領導思想?yún)R報三
　　巴爾扎克說過，一個能思想的人，才真是一個力量無邊的人。(一)農(nóng)民負擔工作 在日常監(jiān)督管理的同時，完成了農(nóng)村稅費改革工作，使我市農(nóng)村稅費改革工作按照省委、省政府的要求及時完成，并負責起草了農(nóng)村稅費改革試點配套文件三個。xx同志關于“三個代表”的重要論斷，繼承了毛澤東、鄧小平黨建理論的精華，根據(jù)新的形勢和任務，又提出了新的更高的要求，是新時期黨的建設的根本指導思想。我們黨從誕生到執(zhí)政，都代表著中國最廣大人民群眾的根本利益，以全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。只有代表先進科學文化藝術的前進方向，才能清除愚昧，破除迷信，提倡美學，普及藝術，確立高品位的審美觀、人才觀、科技觀，最終達到提高全民族文化素養(yǎng)的目的。因此，在任何時候、任何情況下，都不能動搖經(jīng)濟建設這個中心，都必須以新的思維來發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，都必須努力調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)