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20xx履行黨風廉潔建設責任的情況【20xx年履行黨風廉政建設主體責任清單】(完整版)

2025-01-17 06:39上一頁面

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【正文】 委備案。每年召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會議不少于1次。建立完善黨內(nèi)全方位監(jiān)督制度和反腐倡廉制度,加強廉政風險防控,加強對權力運行的監(jiān)督,把權力關進制度籠子。
,從嚴管理黨員干部,堅持抓早抓小、防微杜漸,對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育、早查處,防止“微腐敗”成為“大禍害”。
,融入日常,抓在經(jīng)常。
,推進責任落實。
,重點工作、重要事項及時研究安排部署,明確班子成員管轄范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任。同時,研究專項工作時對黨風廉政建設提出具體要求。鎮(zhèn)黨委各委員按照職責分工,每年至少聽取1次分管單位黨支部和包抓村(社區(qū))黨支部履行黨風廉政建設主體責任情況匯報。每季度組織1次學習黨風廉政建設制度法規(guī),將紀律教育、廉政教育列入黨校培訓計劃,組織領導干部帶頭宣講。
“三項機制”和《實施細則》,在從嚴管理黨員干部的基礎上,有效激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
,加強對村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位“一把手”的監(jiān)督,每年到聯(lián)系村(社區(qū))、分管單位檢查不少于2次。
,落實黨紀處分決定及有關配套處理措施。
、鎮(zhèn)紀委確定的其他主體責任內(nèi)容。對黨風廉政建設和反腐敗工作推動落實情況親自過問,每年不少于2次。
,每年開展單獨談話不少于1次,了解掌握其執(zhí)行黨的路線方針政策、堅持民主集中制,實施黨內(nèi)監(jiān)督及班子成員廉政勤政等情況。
,加強和改進作風建設。
,堅持不懈解決“四風”問題,推動全鎮(zhèn)政府系統(tǒng)黨員領導干部為民、務實、清廉,每年至少主持召開1次鎮(zhèn)政府廉政工作會議,研究部署黨風廉政建設工作。
,根據(jù)工作部署、個人工作分工,及時更新清單內(nèi)容,經(jīng)報批后實施。
、分管單位黨員領導干部加強經(jīng)常性教育,加強對分管單位及其負責人履行黨風廉政建設職責等情況的督促檢查,對有苗頭性問題的誡勉提醒、及時糾正,對主體責任落實不到位的點評約談,做到不遮掩、不護短。每年帶頭上廉政黨課不少于1次,組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。與分管的駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要負責人進行廉政談話,每年不少于1次。
、鎮(zhèn)紀委報告履行主體責任情況。
,完善查辦案件工作機制,以“零容忍”態(tài)度查辦腐敗案件,嚴肅查處各類黨員干部違紀違規(guī)案件,并督促各部門按干部管理權限將黨紀政紀處分決定執(zhí)行到位。
,每年與班子成員開展廉政談話不少于1次。
,重大問題和事項及時報告。每年帶頭上廉政黨課不少于1次,組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。與分管的駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要負責人進行廉政談話,每年不少于1次。
、鎮(zhèn)紀委報告履行主體責任情況。
、鎮(zhèn)紀委、審計部門發(fā)現(xiàn)的和干部群眾反映的問題,及時約談提醒,督促整改落實。每年帶頭上廉政黨課不少于1次,組織開展黨風廉政警示活動不少于1次。
、鎮(zhèn)紀委報告履行主體責任情況。
,帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。分管社會事務辦、經(jīng)濟辦、環(huán)保辦,聯(lián)系中心校,包抓建安村。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發(fā)現(xiàn)的問題不少于1件。
、鎮(zhèn)紀委報告履行主體責任情況。與分管的駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要負責人進行廉政談話,每年不少于1次。
,嚴格遵守黨紀國法,執(zhí)行廉潔自律,廉潔從政制度規(guī)定,落實作風建設各項要求,按時參加組織生活會和民主生活會,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,教育并管好親屬和身邊工作人員,樹立良好形象,起好帶頭模范作用。
,每個月至少召開1次專題學習會議,集中學習黨章黨規(guī)黨紀,教育引導鎮(zhèn)紀委辦黨員干部加強黨的意識和紀律觀念。分管黨廉建設、行政效能、作風建設、科技(企業(yè))、市場監(jiān)管、質(zhì)檢,主抓工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、檔案管理。每年親自處理群眾信訪及巡察、紀檢、審計發(fā)現(xiàn)的問題不少于1件。
、鎮(zhèn)紀委報告履行主體責任情況。
、鎮(zhèn)紀委、審計部門發(fā)現(xiàn)的和干部群眾反映的問題,及時約談提醒,督促整改落實。分管黨政辦、宣傳辦。
、駐鎮(zhèn)單位和村(社區(qū))主要領導廉潔從政,加強對分管范圍領導班子及其成員或單位主要負責人的日常教育管理,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,及時談話提醒并督促整改。
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