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20xx小學工會20xx年度工作計劃(完整版)

2025-01-17 06:37上一頁面

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【正文】 為著力點,全面履行工會”組織職工、引導職工、服務職工、維護教職工合法權益”的職責,團結動員廣大教職工全面貫徹黨的教育方針,做人民滿意的教師,辦人民滿意的學校,為推進濱湖教育和諧發(fā)展、快速發(fā)展作出新的貢獻。
  組織開展第三屆”學生喜愛的老師”評選和表彰活動,以”學生喜愛的老師”為標桿,全面提高教師思想道德素養(yǎng)和專業(yè)素質,提升個人魅力指數,增強廣大教師教書育人和服務學生的使命感和社會責任意識。
  關注青年教師成長成才,積極搭建有助于青年教師能力提升和才華展示的平臺,扎實開展”學陶師陶”、”青藍工程”等活動,為廣大青年教師成才創(chuàng)造條件。
  堅持落實好”五必訪”制度,及時走訪慰問關心特殊教職工和離退休職工。繼續(xù)推進”晴雨軒”文化俱樂部建設,以”閱讀”為主題,搭建充分展示教師個性的平臺,創(chuàng)造寬松的文化環(huán)境,提升育紅教師的文化品位和內涵。在黨政為主導的教職工利益維權機制的大格局下,充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,維護好改革發(fā)展大局和教職工合法權益。
  加強工會宣傳和信息工作。
  繼續(xù)鞏固學校校務公開工作成果,加強教師參與學校管理的力度,增強主人翁責任感。
  加強工會自身建設,全面提高工作質量。
  積極配合黨政,繼續(xù)做好校務公開工作,進一步健全制度,規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質量,保證校務公開的真實性、有效性。
  鼓勵教職工積極參加學歷進修,參加繼續(xù)教育,參加現(xiàn)代信息技術培訓,以適應新形勢的要求,提高競爭能力。與工作或生活上遇到不順心的事的教師們交心。
  ,開好期末研討會
11 。
  豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,豐富文化業(yè)余生活,開展健身活動,增強教工體質,活躍教工身心。
  積極推進學校的師徒結對工作,營造好師徒氛圍及經驗,推出新老班主任結對,學科業(yè)務新老教師結對兩個層面的師徒結隊活動。依靠全體教師,虛心聽取意見,把工作落到實處。積極探索新形式下做好工會工作的新途徑新方法,最廣泛地把群眾組織到工會中來,最充分地把工會組織的活力激發(fā)出來,努力建設健康向上、充滿生機活力的模范”職工之家”。
  建好”教工之家”,開展豐富多彩的工會小組活動,調節(jié)教師的業(yè)務生活節(jié)奏,關注教師的心理健康。
  (二)繼續(xù)深入開展”教工之家”創(chuàng)建活動
  根據上級通知精神,加強”建家”工作的組織領導,創(chuàng)新”建家”的形式和載體,參加”職工之家”評比驗收,做到管理到位、考核到位、硬件建設到位、經費投入到位、材料歸檔到位。主動協(xié)助黨政努力協(xié)調好教職工多元的利益訴求,有效化解各類教職工群體的利益矛盾,緊緊扣住教職工最盼、最急、最憂的利益問題,切實
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