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20xx年度黨委領(lǐng)導班子工作總結(jié)(完整版)

2025-01-17 06:26上一頁面

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【正文】 ”違反中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和市委市政府實施意見列入黨的紀律審查重點。三是開展黨費收繳專項檢查,完善黨費使用審批手續(xù),清理補繳往年黨費520xx元。對短期能解決的問題,立行立改;對需要長時間解決的問題,制定措施有序解決。制定《關(guān)于加強思想政治工作的意見》、《教職工政治理論學習計劃》等制度。圓滿完成了17個黨支部增補委員的選舉工作,精心打造“黨員之家”,增強基層黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力。二是高度重視黨員干部教育工作。
 ?。ǘ┘訌婎I(lǐng)導班子建設(shè)。資料共分享,我們負責傳遞知識。成立了落實主體責任領(lǐng)導小組,由黨委書記擔任組長,層層簽訂目標責任書,傳導壓力,落實責任。四是建立黨委成員調(diào)研制度和院領(lǐng)導接待日制度,傾聽群眾心聲,全面收集教職工意見建議110多條,解決了事關(guān)教職工利益的10余件實事。一是加強制度建設(shè)。
 ?。ㄎ澹┘訌妼W院思想政治工作。五是注意思政課的加強和改革,高度重視意識形態(tài)領(lǐng)域的工作。一是搞好黨員組織關(guān)系集中排查,建立黨員信息庫、黨員管理臺帳和黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)臺。成立學院黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組,制定《廉政風險重點部位關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督管理辦法》、《黨政干部問責實施辦法》等20多個規(guī)章制度,簽署《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,層層傳導壓力,明確責任。
  (四)結(jié)合身邊違紀案例,開展廉政警示教育。一年來,印發(fā)通報、決定、簡報等16份,有13人次受到了通報表揚,有30人次受到了通報批評,2人受到行政警告處分,1人撤銷了行政職務(wù),4人被停發(fā)工資。
  
  一是學院按照“統(tǒng)一部署、部門負責、全員參與”的思路,實行部門分片負責,20xx年共招收新生5218人,其中:高職錄取900人,完成招生計劃90%,報到776人,報到率86%。
  二是設(shè)立心理健康咨詢室,做好學生心理咨詢健康輔導工作,幫助學生解決心理方面的問題,將各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。
  三是嚴格教師職稱晉升程序。
  二是與西繼迅達電梯制造(許昌)有限公司、中鋒數(shù)控設(shè)備制造有限公司合作聯(lián)合設(shè)置專業(yè),完善人才培養(yǎng)方案,在許昌市智能裝備產(chǎn)業(yè)園和許昌市電梯制造產(chǎn)業(yè)園設(shè)立校企雙向?qū)嵺`培訓基地。
  
  一是開展創(chuàng)業(yè)培訓,帶動社會就業(yè)。
  二是邀請許昌藝術(shù)中心到學院進行專場演出,推進高雅文化進校園,提高學生藝術(shù)修養(yǎng),提升校園文化建設(shè)內(nèi)涵和人文底蘊,豐富校園文化生活。但是,還存在一些不容忽視的問題。
12 。
  二是專業(yè)建設(shè)特色不鮮明,辦學水平不高,管理能力不強等問題依然存在。向省教工委評選推薦1個文明班級,2名文明教師,3名文明學生。
  二是開展社會、企業(yè)技能人才培訓。
  三是積極參加國家、省、市技能大賽,提升學生技能水平。
  
  一是改革服務(wù)方式,引進校外先進管理經(jīng)驗,對學院的保安、保潔、超市等進行社會公開招標,為學院增收節(jié)支數(shù)十萬元。
  四是超額完成省教育廳下達的征兵任務(wù)。
  
  一是完善教學管理體系。一年來,學院各項工
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