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20xx醫(yī)院院長慶三八婦女節(jié)演講稿范文(完整版)

2025-01-17 06:05上一頁面

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【正文】 ,送去助學金。四是開展“共同約定行動”,針對金融危機對企業(yè)的影響,區(qū)總于3月3日舉行了“共同約定行動”推進大會,企業(yè)代表表態(tài),力求企業(yè)不減員、不減薪,簽定了責任狀和約定書,維護職工的合法權益。資料共分享,我們負責傳遞知識。二是開展培訓服務再就業(yè)。
  (五)金秋助學,資助寒子,建立就學救助機制。在困難職工中開展了腫瘤、尿毒癥、心臟病等重大疾病的調查摸底,進行一次性補助。
  (二)協(xié)調不到位。
  資金匱乏造成落實力度不夠,幫扶工作后勁不足,形成了幫扶工作的瓶頸。要加大督查落實政策的力度。
  (四)進一步完善協(xié)調機制。
。工會不能大包大攬,工會也不能代替黨委政府做幫扶工作,工會做些輔助的解困工作。
 ?。ㄈ┻M一步完善社會保障體系。
  四、思考與建議
  幫扶工作作為一項系統(tǒng)工程,具有政策性強,涉及面廣,周期長,所需資金多等特點,需要全社會共同努力、需要各部門協(xié)同工作、需要法規(guī)完善配套。困難職工幫扶中心作為工會幫扶工作的平臺,基本上是工會自己單獨運作和管理,與政府相關部門溝通和協(xié)調不夠,與社會其他組織開展的救助活動聯(lián)系更少,沒有將社會其它救助資源有效利用??偣啻闻e行幫扶困難職工捐款活動,到困難職工家中,送政策、送資金、送信息、送項目,幫助困
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