20xx關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任和壓力情況的調(diào)研報告(完整版)
【正文】 臨扣分和位次下滑的危險。在一票否決方面，根據(jù)縣級2020年度考核方案，涉及5大項，包括****。男性***人，%女性***人，%。關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任和壓力情況的調(diào)研報告 根據(jù)省市縣委政策研究室關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部責(zé)任和壓力情況調(diào)研的通知要求，我鎮(zhèn)高度重視，立即著手實施，通過召開各層次座談會3次、發(fā)放調(diào)查問卷50份、面對面交流30余人次，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部面臨的責(zé)任和壓力進行了充分調(diào)研。
從村級層面來講，村干部除承接鎮(zhèn)級有關(guān)事項外，還要承擔(dān)村民自治、村集體經(jīng)濟增收、紅白理事會、基層黨建、矛盾調(diào)解等職能。從承擔(dān)的責(zé)任來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級作為最基層的政府，承擔(dān)著全縣及縣直幾十個部門的所有工作。
4 。來自上級部門的各種檢查、考核、評比、匯報、報表等數(shù)不勝數(shù)，“5加2，白
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