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20xx公司信訪穩(wěn)定工作總結(jié)(完整版)

2025-01-17 05:46上一頁面

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【正文】 訪事件,完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。特殊情況隨時召開。由于工作做的細(xì),有664人簽訂合同(只有18人未簽合同),%。公司黨委于5月中旬組織了各基層黨組織和各級領(lǐng)導(dǎo)參加的《信訪條例》培訓(xùn)班。今年以來未出現(xiàn)新的集體訪和個體訪現(xiàn)象。五是為做好他們的思想穩(wěn)定工作,公司領(lǐng)導(dǎo)和基層單位領(lǐng)導(dǎo)多次到家入戶找上訪人員做好解釋工作。合同終止人員曾在市政府打出4條橫幅。XX公司合同到期和辭職人員要求經(jīng)濟(jì)補償問題。公司信訪穩(wěn)定工作總結(jié)
2017年公司信訪穩(wěn)定工作總結(jié)
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  2017年以來,XX公司在上級黨委的正確指導(dǎo)下,面對繁重的信訪穩(wěn)定工作形勢,通過采取了一系列積極有效的措施,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新的《信訪條例》,確保了企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定,員工隊伍的穩(wěn)定。三是工作難度大。二是公司穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開專題會議,研究這些員工提出的問題,并先后到省、市勞動部門咨詢有關(guān)政策,確認(rèn)我公司在執(zhí)行政策上沒有問題。
  今年按上級信訪制度的有關(guān)規(guī)定,繼續(xù)做好信訪隱患排查工作,對排查出的苗頭和隱患,明確包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人,并限期解決。車間利用宣傳牌或黑板報宣傳《信訪條例》主要內(nèi)容。
  二是按在冊總?cè)藬?shù)的5%進(jìn)新工,預(yù)防合同到期后因員工的流失而影響生產(chǎn)。同時,要求員工不傳謠、不信謠,不違反新的《信訪條例》有關(guān)規(guī)定。
  領(lǐng)導(dǎo)包案制度
  對疑難信訪問題以及排查出的重大信訪苗頭和群體事隱患、上級交辦得要結(jié)果的信訪案件等,按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,實行了領(lǐng)導(dǎo)包案制,今年以來,XX部分合同到期和部分辭職人員要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補償金、原合資企業(yè)合同終止人員和部分辭職人員要求經(jīng)濟(jì)補償金等問題,實行了領(lǐng)導(dǎo)包案,都比較妥善的得到解決。企業(yè)只有穩(wěn)定,才能解決生存和發(fā)展問題。要治未病,不要有了病再求醫(yī),那就難免會有病亂求醫(yī)。同時要變事后做工作為事前做工作。上訪隱患較多的單位,第一責(zé)任人要組織班子成員專題研究,專門安排,指定專人,并積極有效的開展工作。要教育員工學(xué)法、守法、遵章守法,廣大管理人員要懂政策,用政策,講政策,不折不扣按政策辦事,這是保證穩(wěn)定工作的前提。既
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