20xx公司行政工作參考計(jì)劃(完整版)
【正文】 步構(gòu)成具公司特色的培訓(xùn)體系?！ ≡囉闷冢号c試用期員工每月談話(huà)一次，隨時(shí)向主治理解新員工的工作情況及習(xí)慣性。 每季度組織一次員工活動(dòng)：加強(qiáng)企業(yè)文化建立，豐富員工文化生活，提高員工凝聚力。公司行政工作參考計(jì)劃 一、在2020年的根底上，全面提高行政人事治理 完善制度，狠抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：2020年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。對(duì)主管以上級(jí)別的試用期員工轉(zhuǎn)正采納評(píng)制，即當(dāng)事人述職，各部門(mén)負(fù)責(zé)人提咨詢(xún)，公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)審。 鼓舞員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。將各部門(mén)每月的績(jī)
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