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正文內(nèi)容

20xx20xx五年級(jí)上學(xué)期班主任總結(jié)(完整版)

  

【正文】 元旦活動(dòng)籌備。
  開(kāi)展科技小制作比賽。
  組織學(xué)生的入險(xiǎn)工作。
  一、重點(diǎn)工作內(nèi)容:
  做好學(xué)生思想工作,加強(qiáng)思想教育。2020五年級(jí)上學(xué)期班主任總結(jié)  五年級(jí)班主任在小學(xué)的班主任管理中,往往低年級(jí)小學(xué)生管理比較順手,而到了高年級(jí),學(xué)生的個(gè)性漸漸凸顯,管理起來(lái)有時(shí)候會(huì)讓班主任力不從心。進(jìn)一步健全以學(xué)校德育為主導(dǎo)的三結(jié)合的教育合力,發(fā)揮家庭德育和社會(huì)德育的合力作用,讓學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育保持連續(xù)性、融合性。
  進(jìn)行“愛(ài)國(guó)手抄報(bào)”評(píng)比。
  十二月份:
  開(kāi)展“節(jié)約環(huán)?!被顒?dòng)。
  假期安全教育。但開(kāi)班會(huì)課不一定都要等到每周二下午第四節(jié),可利用一些零碎的又不影響學(xué)科學(xué)習(xí)的時(shí)間開(kāi)短小精悍的班會(huì)也能取得良好的效果。
  二、加強(qiáng)班級(jí)管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng),深入全面地了解學(xué)生,努力培養(yǎng)”團(tuán)結(jié)、嚴(yán)格、活潑、奮進(jìn)”的班集體。班干部起的是協(xié)助班主任管理班級(jí)的作用,他們接受班主任的指導(dǎo),又及時(shí)向班主任反饋班級(jí)情況和同學(xué)們的思想動(dòng)態(tài)。
  三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力使后進(jìn)生以失敗者來(lái),以勝利者走。另一方面,也是主要的方面,是班主任對(duì)其進(jìn)行耐心的教育。
  在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見(jiàn),同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人,視為自己的伙伴、知己。
  總之,在這一個(gè)學(xué)期里,我通過(guò)以上幾方面的努力,班級(jí)工作較以前有了較大的起色,學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高,圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)任務(wù)。這是班主任順利開(kāi)展一切工作的基礎(chǔ)。小干部對(duì)班集體有著”以點(diǎn)帶面”和”以面帶面”的作用,我稱(chēng)他們是”班主任的左右手。因此,要扎實(shí)有效地加強(qiáng)一個(gè)學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。因此,鑒于小學(xué)生年齡與心理特征,有兩點(diǎn)需注意:一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有激勵(lì)作用。
  設(shè)立定期評(píng)價(jià)制度:
  以《評(píng)價(jià)手冊(cè)》和”月評(píng)表”等相對(duì)固定的評(píng)價(jià)模式,對(duì)學(xué)生個(gè)人和小組的各種表現(xiàn)定期評(píng)價(jià),使每個(gè)學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點(diǎn)何在,在班上居何位置,從而增強(qiáng)警惕性和進(jìn)取心。
  七、協(xié)調(diào)與科任老師和家長(zhǎng)的關(guān)系,建立豐富的信息網(wǎng)絡(luò)。班主任在使素質(zhì)不同的全體學(xué)生在各自原有基礎(chǔ)上都得到盡可能大的提高和發(fā)展的同時(shí),更要努力發(fā)掘?qū)W生的潛能,充分發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(zhǎng)、培養(yǎng)創(chuàng)造能力,培養(yǎng)他們成為班上各方面的頂梁柱和帶頭人,也為培養(yǎng)21世紀(jì)的專(zhuān)業(yè)人才奠定基礎(chǔ)。但是,只要我們真誠(chéng)地捧著一顆”愛(ài)心”,加深理論修養(yǎng),在實(shí)踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學(xué)的工作方法。
  對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)必須講究策略。 家長(zhǎng)會(huì)是學(xué)校與家長(zhǎng)聯(lián)系的重要途徑,班主任應(yīng)高度重視,確保會(huì)議質(zhì)量,盡量與家長(zhǎng)取得共識(shí)。
  獎(jiǎng)勵(lì)和批評(píng):獎(jiǎng)勵(lì)與批評(píng)的方式各種各樣,目的都是鼓勵(lì)先進(jìn)、指出缺點(diǎn)、激勵(lì)所有學(xué)生爭(zhēng)取更大的成績(jī)。
  五、激發(fā)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及其途徑。訓(xùn)練可以通過(guò)集體或個(gè)人、單項(xiàng)強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行(根據(jù)具體情況選擇),務(wù)必使每個(gè)學(xué)生具有”服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習(xí)慣,保證整個(gè)班集體隨時(shí)表現(xiàn)出”活而不亂,嚴(yán)而不死”的良好班風(fēng)班貌。
  當(dāng)選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號(hào)召力和自我管理能力。
  了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng),了解全班主要的優(yōu)缺點(diǎn)并分析其原因所在,了解家長(zhǎng)普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點(diǎn)。
20xx五年級(jí)上學(xué)期班主任工作
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