20xx事業(yè)單位公務(wù)員工作參考計(jì)劃(完整版)
【正文】 社會(huì)主義理論體系和十*大精神的指引下，為接著解放思想，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)工資福利退休科整體工作全面推進(jìn)，確保各項(xiàng)工作按照上級(jí)要求及時(shí)完成，結(jié)合工作實(shí)際，擬定工作打算。 就財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資審核中涉及的征詢題，及時(shí)與財(cái)政部門協(xié)調(diào)，在每季度季首8日前，按時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中參加財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資單位的工資審核工作。充分考慮各崗位工作量、責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)等要素，制定測(cè)量業(yè)績(jī)的方法和手段，科學(xué)地測(cè)算和制定崗位績(jī)效工資分配系數(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 依照有關(guān)政策，認(rèn)真做好機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部職工勞動(dòng)才能鑒定、退休審批及對(duì)退休人員治理工作?！ ?chuàng)新方法：樹(shù)立以人為本，為企業(yè)效勞的理念。同時(shí)，通知各單位經(jīng)辦人員交納照片，統(tǒng)一辦理技術(shù)等級(jí)證書?！ ≡谏霞?jí)部門規(guī)定時(shí)限內(nèi)，及時(shí)完成全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位勞開(kāi)工資統(tǒng)計(jì)季報(bào)和年報(bào)工作。并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳送至上級(jí)部門和各有關(guān)單位?！ ∑摺⑵渌ぷ鳌 ?一)工齡、工傷認(rèn)定 嚴(yán)格執(zhí)行工齡認(rèn)定政策，按照治理權(quán)限認(rèn)真開(kāi)展市屬機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的工齡變更工作?！ ×?、技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)及待遇落實(shí) 結(jié)合我市技術(shù)工人學(xué)歷、技術(shù)水平、技術(shù)等級(jí)情況，制定實(shí)在可行的《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技能人才培養(yǎng)打算》,圍繞打算施行，認(rèn)真做好三項(xiàng)工作： 申報(bào)考評(píng)人員資歷審查、集中統(tǒng)一報(bào)名 按照黔人資(1996)1號(hào)文件規(guī)定，組織做好申報(bào)考評(píng)人員現(xiàn)有技術(shù)等級(jí)、參加工作時(shí)間、身份證、退休安置介紹信等材料的
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1