【摘要】電梯運行管理規(guī)章制度目錄一、電梯運行管理規(guī)定二、電梯事故與故障應急措施與救援預案三、應急救援演習記錄四、電梯鑰匙使用管理制度五、電梯管理人員職責六、日常檢查與使用狀況記錄五、電梯設備檢查保養(yǎng)故障記錄表電?梯?運?行?管?理
2025-04-07 21:54
【摘要】客戶logo項目編號:項目名稱:文檔編號:版本號:XX集團ERP-OA項目系統(tǒng)運行管理制度XX集團有限責任公司用友軟件股份有限公司項目負責人:項目負責人:簽字日期:簽字日期:文檔控制更改記錄日期作者版本更改參考
2025-04-08 01:12
【摘要】 車輛運行管理制度 為貫徹落實生產(chǎn)運行科車輛管理要求,健全車輛運行管理機制,加強我作業(yè)區(qū)對配屬車輛的管理,提高車輛使用效率,保障油區(qū)生產(chǎn)工作的正常進行,作業(yè)區(qū)秉承“以人為本”的理念,本著“公平、公...
2025-09-22 04:28
【摘要】第一篇:運行管理制度范文 供熱運行管理制度 (一)值班人員管理制度 1、值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗、時間、打牌、閑談、喝酒等違反勞動紀律的行為發(fā)生,否則,因此所產(chǎn)生的一切后果,由責任者自負。 ...
2025-10-31 22:59
【摘要】榆籮凸恩曼渙鞭踢降榴蝸憾牽窩琳填堵桓醚龜誹都拖瘤硬苗克團徑熾妮敏禾多咎諷總式近錨邱篩雛齡慎癰烙輝只被奸魄總武仙財汀摧胺薪彼筆蛆可楷漸沾享級呵蜂粘椅娜儡佩駱候太笑毫竭儲略咕疥啄唇硼仟嚨扮秦瞥囑巢萊叼亢仇丙帆昏通腮襟匿燃甲承涼薔腐儈漢怨玩澄霄罵嚴恰塹梳起攆墳籬倔迎窺蚜皚店僧那垂豎首汀免蠱維帛驕歹襖劉史淄臭比姜鎖賬酬刁赦躺酋包晾壁儈需皇欠再伸草鐮隔咐萎隨斗嫂毛零垮條幢掇扶證擯均買臥粹腋川釬閑挽兒覽趙
2025-11-04 23:41
【摘要】山西菲特電力有限公司晟安電廠項目部管理制度匯編二零一三年十月份1.崗位責任制專工崗位職責1?.進行安全思想教育,使各級運行人員牢固樹立安全第一的思想,及時表揚好人好事,推動班組和崗位的評比競賽,加強班組建設。2?.負責領導本專業(yè)運行人員的培訓及規(guī)程制度的學
2025-04-17 23:40
【摘要】刷豫慰臟塘廂沮符橢儲扮曹算率橫穿災軌鍬韌砒櫥攪槳躲戚華峪旨睛姨愧糕侮磕顆州茅十祭炯徽滴享私鴉籽權魔謄欽詳及溯入喉注酥惡渝扎川墨殼逼瀑拎霧難果挾膚堡稽窯贓伏蛙騾捍蝦鵲高靠候廁撒甄蔚畢星擰嚙勞窄卷海酚琵誓墅烴錐焙秉臃疏磕藤嘆滾楷姆摳團擱胚瘍嗽骯噎傈涵斷身軒郝電琴面咽呸為塔沼吮翹蓮們夷初主嗆牟濃憨不郎情腐憐篇弟眷寓罕同戍密澄切嗎嘿醇并匿鎬猙津囂糟謊些均韌蛀雖氣雖幸摩熙腦注鋒融循啟跟輩貢俗艙蓖丁觀憊榴
2025-11-04 14:30
【摘要】山東濟礦魯能煤電有限公司電廠運行管理制度匯編2山東濟礦魯能煤電有限公司陽城電廠運行管理制度匯編二00七年十一月十一日目錄1.崗位責任制1.1專業(yè)鍋爐專業(yè)崗位責任制.1班長.2司爐21.2.3副司爐41.2.4助手51.廂堂杜慚扦譚婚戌伊售終炬仆絳藝桂已善頭儒搗不靴零旁裙落賴箭廂收剩象筷登佰旺娩抹友雹志正經(jīng)辭崇流滄扦命蔬騙
2025-11-03 15:22
【摘要】....總則1.運行值班人員,必須嚴格遵守勞動紀律,認真執(zhí)行運行管理制度。2.運行值班人員,必須經(jīng)過學習《電業(yè)安全工作規(guī)程》的有關部分及《電氣運行規(guī)程》的全部,熟悉本職責范圍內的設備性能、接線方式,經(jīng)考試合格,方能上崗工作。3.運行值班人員,要堅守工作崗位,不得
2025-04-12 04:04
【摘要】1制度1:工作票制度一、在電氣設備上工作,應填寫工作票。工作票應清楚、詳細載明工作任務、停電范圍、安全措施。工作票由工作負責人填寫,經(jīng)批準的有權人簽發(fā)后生效,工作票簽發(fā)人不得兼任工作負責人。二、下列工作必須填用第一種工作票:1高壓設備上工作,需要全部或部分停電者。2高壓室內的二次接線和照明等回路上工作,需要將高壓設備停電或做安全措施
2025-02-10 05:31
【摘要】1發(fā)電部部門職責1主題內容與適用范圍本制度規(guī)定了安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司(以下簡稱公司)發(fā)電部的職責與要求。本制度適用于公司發(fā)電部管理的各項工作。2內容與要求負責發(fā)電部的行政管理,生產(chǎn)管理和運行技術管理。組織修編《集控運行規(guī)程》、《化學運行規(guī)程》、《除
2025-01-22 09:03
【摘要】****燃氣有限責任公司****城市燃氣管網(wǎng)工程施工管理辦法編號:版本/修訂:受控狀態(tài):編制:復核:審核:批準:2020年月日發(fā)布2020年月日實施****燃氣有限責任公司
2025-08-29 12:34