20xx解讀女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定(完整版)
【正文】 和鼓勵(lì)更多的用人單位參加生育保險(xiǎn)。
特點(diǎn)四
女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的內(nèi)容納入《特別規(guī)定》，操作性更強(qiáng)。amp。適用范圍規(guī)定的修改，體現(xiàn)了我國(guó)女職工勞動(dòng)保護(hù)的環(huán)境，已經(jīng)發(fā)生由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，由國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)向各種類型企業(yè)的轉(zhuǎn)變，由人民團(tuán)體向各種類型的社會(huì)團(tuán)體以及其他組織等用人單位的轉(zhuǎn)變。解讀女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
解讀女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。ldquo。amp。rdquo。amp。
女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定文件解讀
預(yù)產(chǎn)期：預(yù)產(chǎn)期不上班工資應(yīng)照發(fā)
法官提醒準(zhǔn)媽媽們，法律為女職工孕產(chǎn)期勞動(dòng)權(quán)益提供了最重要的兩種保護(hù)：一是保護(hù)amp。的基本工資待遇不得降低。ldquo。女職工基本工資的規(guī)定。
7。該商場(chǎng)的這一決定顯然屬于違法行為，小王有權(quán)根據(jù)相關(guān)法律向有關(guān)部門反映，進(jìn)行維權(quán)。rdquo。l
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