f-mtp基層干部管理技能特訓(51頁)-經(jīng)營管理(完整版)
【正文】 目標 2. 誤解人們的想法 3. 將問題復雜化 4. 對對方的品質(zhì)做出錯誤的判斷 5. 得到錯誤的指示 6. 得到錯誤的結(jié)論 7. 激怒他人 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 30 四種素質(zhì) /技能層面圖 D4 發(fā)展中 D1 D3 可發(fā)展 成熟狀態(tài) D2 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 31 四種基本管理風格 支持度低 指令度低 支持度高 指令度低 指令度高 支持度高 指令度高 支持度低 S4 S3 S2 S1 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 32 力 心 心力圖：幫助你的人成長 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 33 上下級之權(quán)力和溝通模型－ 1 權(quán)力 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 34 權(quán)力 上下級之權(quán)力和溝通模型－ 2 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 35 權(quán)力 上下級之權(quán)力和溝通模型－ 3 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 36 管理風格－管理方格圖 1 2 3 4 5 6 7 8 9 對生產(chǎn)的關(guān)注程度 高 低 9 8 7 6 5 4 3 2 1 高 低 對人的關(guān)注程度 鄉(xiāng)村俱樂部型 團隊管理 貧乏型管理 獨裁型管理 中間型管理 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 37 模塊－ 04 領導、激勵與學習 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 38 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 39 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 40 人們不按期望行動的八大原因 1. 他們不知道該完成這項工作。 FMTP 企業(yè)通用業(yè)頻道 41 批評的藝術(shù) 必要條件 事先以 _______的語言告訴你手下的人，讓他們知道在一定的期限內(nèi)如何工作 前半部分 ?
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