20xx組織人事局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報(完整版)
【正文】 對干部職工進行人生觀、世界觀和道德觀的教育，對單位內(nèi)部存在的思想作風、工作作風問題進行大膽剖析、亮丑，開展經(jīng)常性思想作風講評，利用黨員民主生活會和民主評議黨員會議開展批評與自我批評，平時發(fā)現(xiàn)個別干部存在不良情緒或苗頭，及時對其幫助教育。
我局精神文明建設的大力開展，首先利益于我們有一個清醒而堅強有力的領導班子。組織人事局創(chuàng)建市級文明單位工作匯報市、區(qū)文明單位考評組各位領導：
首先，我代表辦公寫作網(wǎng)人事局全體干部、職工對大家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈的歡迎。我們的班子是一個開拓、團結(jié)、務實、奮進的班子，多年來一直處于機關(guān)先進班子的行列。為了進行系統(tǒng)的理論學習，我們在市民學?；蚓謺h室每月定期開展1—2次專題理論學習，有專門的學習和教學制度，學習內(nèi)容和形式豐富多彩，在內(nèi)容上，除了上級組織安排學習的內(nèi)容，還自行組織學習重大會議和文件精神
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