20xx廣東省職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則(完整版)
【正文】 第九條 職工配偶是軍隊(duì)干部的，其探親待遇仍按原來(lái)規(guī)定辦理，即：
(一)軍隊(duì)干部一方，如果已經(jīng)利用休假探親，職工一方因有特殊情況需要再到部隊(duì)探親時(shí)，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可給予一次探親假，假期最多不超過(guò)三十天。
第七條 符合探望配偶條件的職工，因工作需要當(dāng)年不能探望配偶時(shí)，其不實(shí)行探親制度的配偶，可以到職工工作地點(diǎn)探親，職工所在單位應(yīng)按規(guī)定報(bào)銷其往返路費(fèi)，職工本人當(dāng)年則不再享受探望配偶的待遇。施工單位或流動(dòng)工地，則由職工所在單位根據(jù)實(shí)際情況，具體處理。
分居兩地工作的雙職工，一方享受了探望配偶的待遇，另一方就不能再享受探望配偶的待遇。熟練期滿并自參加工作之日算起工作滿一年后，可以享受《探親規(guī)定》的待遇。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。職工的配偶、父母均已死亡 ，又未重新結(jié)婚而且身邊沒(méi)有子女者，如有十六周歲以下的未成年子女寄養(yǎng)在外地的，可參照未婚職工探親待遇處理。
第四條 男女職工結(jié)婚后，分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，當(dāng)年可享受探望配偶的待遇。
職工探望配偶或父母親，應(yīng)以常居地(正式戶口所在地)為計(jì)算旅途天數(shù)和路費(fèi)的依據(jù)。rdquo。原假期扣發(fā)一部分工資的，另補(bǔ)足其扣發(fā)的部分)，返往路費(fèi)可按規(guī)定報(bào)銷。
第十一條 具備探望父母條件的已婚職工，每四年給假一次，在這四年中的任何一年，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可探親。即申請(qǐng)去港澳的，從取得當(dāng)?shù)毓膊块T批準(zhǔn)之日起，往返路途所需時(shí)間在內(nèi)，給假三個(gè)月。
在探親假期間，附加工資、保留工資、糧價(jià)補(bǔ)貼、副食品價(jià)格補(bǔ)貼照發(fā)。
13。職工探親要服從組織安排。其批準(zhǔn)的假期工資以及國(guó)內(nèi)的路途費(fèi)，可參照
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