20xx總工會主席工作職責(zé)(完整版)
【正文】 文化技術(shù)素質(zhì)。
對主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要明確落實(shí)到部門和責(zé)任人，確定工作質(zhì)量要求，及時進(jìn)行組織和實(shí)施。
五、負(fù)責(zé)公殘、工亡職工管理和扶貧幫困工作。
培養(yǎng)選樹勞模標(biāo)兵和技術(shù)革新能手，表彰宣傳先進(jìn)個人模范集體的先進(jìn)事跡，以勞模精神感染和帶動全公司“雙文明”建設(shè)。
二、負(fù)責(zé)民主監(jiān)督和民主管理。
一、負(fù)責(zé)工會管理工作。
表）大會和會員（代表）大會，監(jiān)督企業(yè)貫徹大會決議和各項(xiàng)決定的執(zhí)行情況。
組織好域內(nèi)企業(yè)建立職工之家、開展雙愛雙評活動，組織職工積極參加各級組織舉辦的各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動。
開展對職工工會性質(zhì)、作用、任務(wù)、權(quán)利和義務(wù)的教育，使職工能夠正確使用權(quán)利，履行義務(wù)，維護(hù)企業(yè)和職工的利益。
三、負(fù)責(zé)開展勞動競賽，加強(qiáng)女工工作，搞好文體娛樂活動。
深入群眾，與老齡職工交朋友，關(guān)心他們的生活、身體、活動情況，廣泛征求意見，改進(jìn)工作作風(fēng)，多辦實(shí)事。
利用現(xiàn)有場所，辦好“大眾大”舞廳的創(chuàng)收工作，保證劃轉(zhuǎn)人員收入。
三、組織女教職工積極參加民主管理，不斷提高女教職工參政議政的能力。做好職工生活困難補(bǔ)助和送問暖工作。
三、組織好“慶三八”活動，開展“三八紅旗手”、“文明家庭”評選表彰活動，充分發(fā)揮女教工的積極作用。
四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的征集，審查落實(shí)工作。積極宣傳黨約路線方針、政策、謳歌公路建、養(yǎng)、管、收生產(chǎn)一線的先進(jìn)事跡。
八、認(rèn)真學(xué)習(xí)《會汁法》，遵守和維護(hù)黨的財(cái)經(jīng)政策，國家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，熟悉工會財(cái)務(wù)開支的各項(xiàng)規(guī)定。 有計(jì)劃地組織工會干部和教職工學(xué)習(xí)政治理論、 業(yè)務(wù)和文化科學(xué)知識。 合理使用工會經(jīng)費(fèi)和會費(fèi)。
協(xié)助好工會主席準(zhǔn)備好工會委員會會議， 安排好日 常工作并組織好其他有意義的活動。
7. 監(jiān)督實(shí)施勞動保護(hù)、女職工體檢及勞動衛(wèi)生工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
13. 在履行勞動合同中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或者對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
15. 會同公司相關(guān)職能部門抓好員工教育工作和思想政治工作，調(diào)動員工積極性，以主人翁態(tài)度對待勞動、投入本職工作，完成崗位任務(wù)。
8. 組織實(shí)施公司職代會制度建設(shè)工作，組織和代表職工參加企業(yè)管理，組織職工代表監(jiān)督公司管理體系的運(yùn)行，協(xié)調(diào)職代會日常工作。
2. 負(fù)責(zé)建立工會委員會，參照工作細(xì)則開展工作，依法行使職權(quán)。
1 副主席協(xié)助主席完成各項(xiàng)工作。 在教代會閉會期間， 領(lǐng)導(dǎo)專門工作委員會監(jiān)督、 檢查大會決議、 決定的貫徹執(zhí)行情況， 并完成教代會交辦的各項(xiàng)工作。收付款中若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。組織開展文娛體育活動，豐富職王生活。
六、搞好工會先進(jìn)集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。
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