20xx年工作參考總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調(diào)處工作參考總結(jié)(完整版)
【正文】 展一次矛盾糾紛大排查大調(diào)處，各村委會干部、群眾在遇相關(guān)情況下可隨時向維穩(wěn)組調(diào)解組反映、匯報。主要做法是： 一、建章立制 一是建立健全社會矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，嚴(yán)峻節(jié)目及活動的重點(diǎn)排查，敏感時期及有關(guān)政策出臺前的超前排查，共性征詢題的結(jié)合排查，突出征詢題的專項排查。鄉(xiāng)直各有關(guān)部門積極主動地支持配合有關(guān)村做好矛盾糾紛的排查調(diào)處，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)在做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發(fā)揮各部門職能作用，構(gòu)成排查調(diào)處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內(nèi)部、消除在萌芽、處理在基層，做到“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，嚴(yán)峻矛盾糾紛不出鄉(xiāng)”?！ 《菑?qiáng)化矛盾糾紛排查責(zé)任追查制度。按照中央綜治委(2000j07號《關(guān)于對發(fā)生嚴(yán)峻社會穩(wěn)定嚴(yán)峻治安征詢題的地點(diǎn)施行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追查的通知》文件精神，立足本鄉(xiāng)實(shí)際，制定《落實(shí)信訪效能督辦制度施行意見》及《關(guān)于發(fā)生集體越級上訪征詢題責(zé)任追查暫行規(guī)定》，對工作瀆職、排查社會矛盾糾紛不力，或貽誤時機(jī)，致使小矛盾釀成大事端及征詢題較多、長期得不四處理釀成嚴(yán)峻事件的責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。同時，建立健全群體性的事件的處置方案，親切關(guān)注土地征用、下崗安置、“兩勞釋解”人員等不穩(wěn)定要素的各種動態(tài)，積極采取預(yù)警、疏導(dǎo)、處置、化解等相應(yīng)對策，把可能引發(fā)群體性的事件和集體上訪事件的苗頭納入視線，做到早覺察、早操縱、早調(diào)處?！边@充分表達(dá)了群眾對調(diào)處中心的信任。xx鄉(xiāng)及時總結(jié)、推行幾年來的經(jīng)歷和做
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