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20xx公司人事部年度工作參考計(jì)劃范文(完整版)

2025-01-14 22:22上一頁面

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【正文】 及中級職稱人員的手續(xù)辦理?! ∪?、人事考核評價為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時期內(nèi)工作才能等方面的評價,正確把握每位員工的工作情況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依照。公司人事部年度工作參考計(jì)劃范文  一、人員調(diào)配治理本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。依照公司目前消費(fèi)運(yùn)營情況,制定人事評價制度,進(jìn)展人事考核評價?! ∽龊霉締T工職業(yè)資歷證書的年審與辦理工作?! ∑摺⑵鋭e人事治理工作:
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