20xx面試技巧關于學好人際關系助你成功圓夢(完整版)
【正文】 剛進單位，領導讓你作為臨時負責人，與幾位老同事一起完成一項工作任務，但老同事不太配合你，工作處于停滯狀態(tài)，此時你該怎么辦?
解析：
怎么看：作為新人，能夠擔任臨時負責人，即使領導對我的信任，也是一次挑戰(zhàn)，更是責任。比如說你想在這里插個小小的活動，內容是怎么樣的，然后想起到怎么樣的效果，你預想下學生的反應會不會很激烈，為什么激烈等等都可以在課堂上描述，因為整個東西代表了你設計的過程，是你的思路。再假如你應聘的是某特困縣的特崗老師，而你提問關于高檔轎車的問題，很可能會出現(xiàn)全班無聲，沒有討論的情況。
方法三：設計互動環(huán)節(jié)。
在試講過程中，教師必須掌握主控權，事先要設計好每一個環(huán)節(jié)，當中包括學生的反映、學生的回答，以及一些意外事件，然后按照自己的設想，讓學生走進我設下的圈套，讓學生一步一步接近我們要達到的目標。
怎么
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