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20xx人事助理年終工作參考總結(jié)5篇精選(完整版)

2025-01-13 22:12上一頁面

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【正文】 資源需要為各個部門帶給更專業(yè)的指導(dǎo),來完善各個崗位的職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。在今年,xx分公司共接收新分大中專畢業(yè)生20人,社會招聘5人?! ∪耸轮砟杲K工作總結(jié)2021(二)  公司當(dāng)前高速開展的態(tài)勢下,人力資源工作還有非常多的東西要學(xué)習(xí),還有非常多的征詢題需要去處理。接下來需要花更多的時間去學(xué)習(xí)恒大的文化、精神、規(guī)章制度和治理形式。同時按照集團(tuán)要求每月上報本工程的花名冊,及時更新人員情況。員工錄用后我們會依照各部門的工作安排對新進(jìn)員工進(jìn)展入職培訓(xùn),同時每次培訓(xùn)都會進(jìn)展意見反應(yīng),不斷完善我們的培訓(xùn)內(nèi)容。從對社會保險一無所知到略知一二,再到必須掌握根本的知識和流程,通過我的不懈努力,終于開通新鄉(xiāng)社保賬戶,并陸續(xù)辦理員工參保?! ≡谶^去的四個月里里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)歷及教訓(xùn),接著改良工作中的缺乏。  (3)xx分公司工程技術(shù)治理人員108人,工程技術(shù)治理人員中一級建造師4人,高級工程師4人,工程師15人,助理經(jīng)濟(jì)師4人,助理睬計師6人。但間隔分公司的要求和我們自我的目的仍有不少間隔,還沒有到達(dá)員工心目中理想的期望,還有非常多缺乏需要進(jìn)展調(diào)整和完善。  宣傳并推進(jìn)人力資源治理制度、流程的落實。依照社會保險有關(guān)政策,圓滿完成全院離退休職工退休金社會化發(fā)放的工作,及時做好全院職工(專業(yè)技術(shù)臨時工)的社會養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險的參保工作?! ≌J(rèn)真做好各種統(tǒng)報和年報工作?! ∪耸轮砟杲K工作總結(jié)  (二)完善人事檔案治理  我會按月把員工的材料整理清晰,并分析各部門員工的情況,依照公司崗位編制,按月統(tǒng)計出本月全公司員工數(shù),員工的新進(jìn)人數(shù),辭職人數(shù),需要招聘人的人員,需要簽定合同的人數(shù),每個部門的總?cè)藬?shù),上報需轉(zhuǎn)正人員,上報瀆職征詢責(zé)等。  (四)標(biāo)準(zhǔn)行政工作流程  在從事人事助理的同時,還兼做一些辦公行政工作?! ∵@是一項需要日積月累的工作,把每次需要簽字存檔的文件按其類別進(jìn)展歸類保存,才能保證工作的連接性和有效性?! ≡谶^去的四個月里里,我認(rèn)真總結(jié)工作中的經(jīng)歷及教訓(xùn),接著改良工作中的缺乏?! ⊥瑫r按照集團(tuán)要求每月上報本工程的花名冊,及時更新人員情況?! ±缛粘@龝陌才牛瑓f(xié)助各部門按計劃進(jìn)展培訓(xùn),以及一些活動的組織和協(xié)調(diào)?! ≡谶^去的四個月中,各項工作盡管獲得了一些成績,但也存在著許多缺乏:  由于我本身經(jīng)歷缺乏,做事常粗心大意,導(dǎo)致在工作中總會出些小過失,加上做事考慮的不夠全面,因此我需要在以后的工作中、生活中,更加細(xì)心、認(rèn)真,才能保證減少工作中的失誤?! ∮行夷軈⒓蛹瘓F(tuán)組織的崗位培訓(xùn),通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),讓我這個剛?cè)腴T的新手如沐春風(fēng),收獲頗豐?! 哪且院?,讓我明白了,做人事工作,不得有絲毫的馬虎,由于一點點的忽略對員工造成的損失是無法彌補(bǔ)的?! 「屑ず愦蠼o我這個可以鍛煉和發(fā)揮的平臺,我會不斷學(xué)習(xí),努力工作,用成績來報答公司。  二、2xx年工作計劃  通過四個月的工作和學(xué)習(xí),使我初步掌握了人事的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。  通過這些日常的工作,不僅充實了我的工作內(nèi)容,也鍛煉了我的協(xié)調(diào)才能和組織才能?! ∮捎?
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