20xx五種求職者面試易失敗(完整版)
【正文】 聘工程師，但應(yīng)征條件上最低學(xué)歷是本科，為進(jìn)入這家大公司面試，他給人事部發(fā)了份寫著“本科畢業(yè)”的簡歷，面試官在面試小張之后已讓他來公司上班，卻在接到人事部的電話后放棄錄取他。很多工作很多崗位都需要員工能長期堅守，如果碰到頻繁跳槽的主，公司說不定過陣子又要重新招聘新人了。 不注重個人職業(yè)形象者，通常很難讓面試官有興趣進(jìn)一步了解他，所以面試中適當(dāng)?shù)匕b下自己，千萬要注意自己的職業(yè)形象。新工作中的艱辛和壓力是你需要有心理準(zhǔn)備的。 還有談薪水也要在摸清市場行情之后，漫天要價也有可能被面試官所放棄。
頻繁跳槽穩(wěn)定性不高者
在簡歷中適當(dāng)?shù)赝怀鰝€人特
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