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20xx10個(gè)問題帶你了解最低工資標(biāo)準(zhǔn)(完整版)

2025-01-13 22:01上一頁面

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【正文】 經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的,是否也需要執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)?
  用人單位實(shí)行銷售承包、項(xiàng)目承包、銷售額(經(jīng)濟(jì)效益)同工資掛鉤等內(nèi)部工資分配形式的,以及從事季節(jié)性生產(chǎn)的,勞動(dòng)者的工資待遇可以按年度計(jì)算,但勞動(dòng)者的平均月工資收入不得低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
  amp。因此,用人單位包amp。非全日制用工勞動(dòng)者同樣受最低工資保障,《勞動(dòng)合同法》規(guī)定:非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本規(guī)定執(zhí)行。
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  根
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