辯論賽(最低工資保障制度)四辯總結(完整版)
【正文】 邊時常會發(fā)生有農(nóng)民工為要不到工資而尋死，他們付出了勞動但是得到的工資甚至不夠一家人的溫飽。而且上海的研究顯示，上海的人工成本在逐年下降，從2001年的占8%%。第一篇：辯論賽(最低工資保障制度)四辯總結以上我方從個人和企業(yè)說到最低工資保障制度，現(xiàn)在我想就社會層次來闡述一下：，保障社會財富的相對公平分配。深入想，我們的貧富差距實在太大了，最基本的農(nóng)民工都在生存線邊緣，如果沒有一個很好的勞動致富機制，長期下去對社會安定團結必將沒有好處。是他們創(chuàng)造了這個城市，但作為正在享受成果的我們卻看著他們露宿街頭。正是要提升了處于生活邊緣的那部分低收入人群的生活水平的人們，我們才算真正的富了起來！鄧爺爺說我們要先富帶動后富，那些農(nóng)民工們有他們的勤勞使一部分人先富了起來，但我們今天卻為是否能給他們最低生活保障而爭執(zhí)不休！等到真正讓勞動者們真正享受到了勤勞的果實，他們才會真心的說一句：我愛你，中國！第二篇：辯論賽四辯總結范文四辯總結：（先指出對方在辯論過程中的漏洞之處：）今天，我們的反方，說得非常的精彩，但是，事實勝于雄辯！首先要指出反方所出現(xiàn)的以下漏洞：………………….我方的觀點是自信是與生俱來的。再者，如果我們贊同了自信不是與生俱來的，那么就是指，只要我們通過了后天的培養(yǎng)與鍛煉，我們就能擁有自信，是嗎？不是。自信是一種持久的人格傾向。而我方今天所提出需要肯定的 自信，是指的我們所看到的這幅圖中的這一部分（圖），是符合 人后天生長，發(fā)展，提升所需要的?！弊鳛橐幻締T工，就是要時刻將公司利益放在首位，舍小家而顧大家，舍個人而顧集體，這才是一名優(yōu)秀員工的基本職業(yè)道德！而公司利益有了發(fā)展，個人利益自然會得到更好的保障，這一點毋庸臵疑！就剛才的辯論而言，我方辯友已經(jīng)列舉了大量的事例，費盡了口舌，其主要宗旨是要向對方辯友說明這樣一個道理：公司利益比個人利益更重要！縱觀整場辯論賽，對方辯友雖然巧舌如簧、費盡心機和看似天衣無縫，但經(jīng)過我的細心傾聽與理性思考，實則漏洞百出，下面就讓我一一破解。對方辯友回避我方辯友的問題，答非所問。開場白雖然不算在分里，但是卻是給評委第一印象的機會，畢竟一場辯論賽其實就是一次表演，要把握住。三辯是自由辯論的主角，要承擔起更大的責任?？墒牵裉焓莻€比較性的命題，對方辯友沒有一個比較的基礎如何論證何者價更高呢？開始對方辯友說，但這能用來論證所謂智商重于情商嗎？對方雞肋般的例子就好比別人家的孩子，比你成績好，所以他肯定比你有出息。（摸頭發(fā)，吐字顫抖不清）是不是對方辯友們打從心里贊同我方觀點，情商重于智商，但因形式所迫而煎熬的進行著這場違心的辯論呢？在此我向對方辯友道一聲辛苦。反駁問題參考一智商是情商的基礎，源泉。否：那么對于這樣一個可望而不可及的科學家，他的成功對一無高智商二不堅毅的你我來說又有何借鑒意義？成為一位優(yōu)秀科學家的關鍵不在智商而在素質，倫琴也好，亞里士多德也好，愛因斯坦也好。情商難道就不是人類發(fā)展重要基礎了嗎？對方的論點如何體現(xiàn)更字。對方辯友的這個命題就算成立也只能說明高智商是人成功的必要條件，即成功必須要智商高，但智商高不一定會成功。我方二辯透過馬云讓我們看到了無論事業(yè)還是婚姻，情商的巨大作用。其次讓我們回顧對方辯友的表現(xiàn)四辯需要沉著冷靜，具有大局觀，幾乎是場上教練的角色，控制著本隊的比賽。一辯需要有清晰的概念，能夠清楚地表達出本方的基本觀點，需要非
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