20xx移動公司客服主任競聘演講稿(完整版)
【正文】 或精神的價值感受。從實踐情況來看，我認為只有以市場為導向，以客戶為中心，以網(wǎng)絡為依托，全面提高移動通信的服務水平。相信這次競聘將是我未來人生中的一大轉折。
我的名字叫xxx，大專學歷，濰坊學院中文專業(yè)畢業(yè)，20xx年10月榮幸地加盟濰坊移動分公司，就任客戶區(qū)域中心臨時負責人。立足服務求生存，立足創(chuàng)新促發(fā)展，立足品牌拓市場，立足管理增效益，力爭在短時間內創(chuàng)造杰出的移動通信品牌，提升企業(yè)的核心競爭力，只有這樣我們的企業(yè)在市場競爭中才能處于不敗之地。但是每個人的價值感受很難有統(tǒng)一的標準來衡量。中國移動通信的服務理念是amp。必須要做到amp。和amp。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務創(chuàng)新的意識，而且更重要的是要將這種服務創(chuàng)新的意識應用到實際工作中去。lsquo。lsquo。rdquo。零距離服務amp。ldquo。ldquo。rdquo。ldquo。因此在企業(yè)內部一定要加強業(yè)務學習，提高整體業(yè)務水平，這也是改善服務具體工作的實施。 在基層營業(yè)部不但要激勵有余而且要約束充分，有了完善的激勵機制后，還應建全約束制度。ldquo。rdquo。這也是保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展；加強對權力的監(jiān)督；防止個人濫用權力而侵犯企業(yè)和其他員工權益的需要。制定出amp。rdquo。ldquo。rdquo。rdquo。也就是讓每一位員工對客戶進行貼心服務和貼身服務。ldquo。rsq
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