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物業(yè)公司勞務(wù)合同范本(完整版)

2024-12-17 00:10上一頁面

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【正文】 _工作完成時終止。  ?。?)無固定期限,自____年___月__日起至法律法規(guī)規(guī)定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。   第四章勞動報酬   第九條乙方在正常出勤并付出正常勞動后,有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬。   第十五條乙方患職業(yè)病或因工(公)負傷(死亡)的待遇、患病或非因工負傷(死亡)的待遇及醫(yī)療補助費發(fā)放,均按工傷保險、醫(yī)療保險及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   第二十一條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。   ,因其自身原因違章作業(yè)或造成物損____元以上事故的,除給予經(jīng)濟處罰或處分外,甲方還可以隨時解除合同。   第二十八條乙方可以根據(jù)法律的規(guī)定解除勞動合同。甲方應(yīng)在法律規(guī)定和雙方約定的時間內(nèi)為乙方出具離職證明和辦理各種關(guān)系轉(zhuǎn)移。   第四十二條乙方同意,在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時,委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調(diào)解,代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。   其中試用期_____個月,自本合同生效之日起開始計算。   甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動用具,建立健全工作制度、辦事程序及崗位職責(zé)與工作標(biāo)準(zhǔn);乙方必需遵守甲方制定的相應(yīng)的崗位、部門工作規(guī)范、規(guī)程及相應(yīng)的各項規(guī)章制度。   增薪。   第五條社會保險福利   乙方試用期滿轉(zhuǎn)為正式員工后,甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)厣鐣kU機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險,并根據(jù)崗位需要辦理工傷保險。   訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。   本合同期限屆滿,甲乙雙方均未提出續(xù)延或一方雖提出續(xù)延,另一方未同意時,本合同即行終止。   第十條其它   甲方的各項規(guī)章制度(包括甲方根據(jù)經(jīng)營需要而于未來依法制定的各項規(guī)章制度)構(gòu)成本合同附件,是本合同不可分割的一部分。   本合同自雙方簽字、蓋章日生效。   乙方達到法律規(guī)定的退休、退職條件及死亡或出現(xiàn)本合同約定的終止條件時,本合同即行終止。   乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:   1)在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;   2)隱瞞嚴(yán)重既往病史的;   3)失職或營私舞弊,給甲方利益造成損失的;   4)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;   5)被依法追究刑事責(zé)任的;   6)違反本合同的保密條款的;   7)有違法、違紀(jì)行為或違反合同規(guī)定的義務(wù)的。醫(yī)療期滿后不能從事原工作或不能從事另行安排的工作的解除勞動合同的。   2)乙方職位晉升時,甲方按職位增加工資。   甲方為乙方每日提供_____次工作餐或相應(yīng)的餐費補貼。   乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。   第四十三條甲、乙雙方另行約定條款:   甲乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議,并保證在本合同解除或終止時,不再就月工資金額和加班工資標(biāo)準(zhǔn)再追究對方的責(zé)任。   第三十六條如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)保守商業(yè)秘密,雙方應(yīng)補充簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議為本合同的附件。   試用期滿解一方提出解除合同時如未能提前____天書面通知對方的,應(yīng)當(dāng)按乙方當(dāng)年正常一個月工資的標(biāo)準(zhǔn),支付給對方作為代通知金。   、勞動教養(yǎng)、公安機關(guān)收容教育的。   第八章勞動合同的變更、解除和終止   第二十三條本合同履行中,在不違反法律、行政法規(guī)規(guī)定的前提下,根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方可以就工資、崗位、工作內(nèi)容等事項對本合同進行變更;未經(jīng)與對方協(xié)商一致,任何一方不得對本合同約定事項進行單方變更。   第十八條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,維護甲方的聲譽和利益。   第十一條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,甲方每月____日支付乙方上月的工資。   第五條乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在
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