計(jì)件工資勞動(dòng)合同(完整版)
【正文】 )確定該月工資標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：____________________ 。合同期滿，合同終止。
乙方在職期間，休息休假按國家相關(guān)政策執(zhí)行。
乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動(dòng)合同。
本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)向乙方告知了勞動(dòng)紀(jì)律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式。乙方每月應(yīng)完成基本工作量(件)為 ，超過基本工作量(件)部分按 元/件計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方________________崗位工作。
本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行崗位工資加計(jì)件工資制度，其中崗位工資為580元/月，計(jì)件工資按
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