飯店雇傭員工合同范本(完整版)
【正文】 。 乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責(zé)任，索賠經(jīng)濟(jì)損失，直至追究乙方的行事責(zé)任。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 八、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。 四、工資發(fā)放 甲方每月15日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。飯店雇傭員工合同范本合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。 乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。 法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 有下列情形之一的，勞動合同自行解除： 甲方依照被宣告破產(chǎn)。 未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料 和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復(fù)印公司
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1