20xx年個體戶勞動合同(完整版)
【正文】 形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。 被依法追究刑事責(zé)任的。 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。 第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。來看看這篇我提供的“2021年個體戶勞動合同”，里面有哪些值得注意和學(xué)習(xí)的地方吧！如果喜歡這篇文章，可以Ctrl+d收藏我！ 乙方： 雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1