銷售公司勞動合同(完整版)
【正文】 依工作情況適當調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的。
甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由手段強迫勞動工作的。
(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。
(三)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴。甲乙雙方各執(zhí)壹份。
(二) 無論何種原因，乙方離開甲方公司，應及時辦清移交手續(xù)。
(二)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。
(四) 有下列情況之一的，甲方不得解除勞動協(xié)議，辭退乙方：
乙方因病、非工負傷，在本公司規(guī)定治療期間的。
乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。(可以協(xié)商暫定)
八、 勞動紀律和獎懲辦法
(一) 甲方依法制定各項規(guī)章制度(員工守則、規(guī)章制度、保密協(xié)議)，乙方在協(xié)議期內(nèi)應嚴格遵守執(zhí)行。
(二)乙方患病或非因工負傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
(二)甲方確因工作需要或因乙方的能力和表現(xiàn)，可變更乙方的工作崗位，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。
五、勞動保護，工作條件
(一)甲方
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