銷售公司勞動合同(專業(yè)版)
【正文】
十二、其他事項
(一)勞動協(xié)議期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)在3個工作日內(nèi)告知甲方，以便于聯(lián)系。
雙方?jīng)]有其他特殊約定事項，乙方可提出辭職。
七、社會保險
(一)乙方成為公司正式員工后，享有甲方為其繳納綜合保險。乙方需按甲方確定的時間內(nèi)按質(zhì)按量完成工作內(nèi)容。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方參照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。
乙方不能勝任公司，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的。
(二)甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。甲乙雙方各執(zhí)壹份。
(三)甲乙雙方需要約定的其它事項(員工守則)。
乙方因嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的。
(四)甲方依工作情況適當(dāng)調(diào)整安排員工的法定節(jié)假日。
四、工作時間和休息休假
(一)因甲方工作特性決定，甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：
標(biāo)準(zhǔn)工時制：每周 周一 至 周六 工作，每日工作 8個小時，每周正式上班天數(shù)為 六 天。
(二) 甲方對于模范遵守規(guī)章制度的及工作成績優(yōu)異者按公司有關(guān)獎懲規(guī)定給予精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵，對違反企業(yè)規(guī)章制度的可給予批評教育或紀(jì)律處分。
乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
(三) 本協(xié)議未及事宜，參考《員工守則
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