燈具設計師勞動合同(完整版)
【正文】 間，一般每日不得超過一小時。
乙方因休長假被別人取代工作崗位的。 (勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。
五、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
二、本合同必須由用人的單位(甲方)的法定的代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)
三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關規(guī)定，不需填寫的空欄，劃上“/”。期限_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。以實際開始工作時間為本合同實際起始時間。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。
五、勞動報酬
第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為 元，其試用期的基本工資為 元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂
第二十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：
甲乙雙方協(xié)商一致的。
嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的。應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等。
第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：
未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。
乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的。
第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經(jīng)過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。
甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)
甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網(wǎng)中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方
第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。
十一、勞動爭議的處理
第三十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。包括但不限于下述內容：
技術信息。
九、經(jīng)濟補償和違約責任
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經(jīng)濟補償金或賠償金。
法律、行政法規(guī)規(guī)定
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