食品廠勞動合同范本20xx(完整版)
【正文】 服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護甲方財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。 乙方患職業(yè)病或因工負傷，并被勞動鑒定委員會確認為部分喪失勞動能力，需要重新安排適當工作的。 由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟損失或他人致殘、死亡的。 違約責任 第二十六條：本勞動合同期限屆滿即行終止。對于造成經(jīng)濟損失特別重大的，影響特別嚴重的，乙方應(yīng)承擔法律責任。 雙方約定的其他事項：(雙方約定的其他事項不得違反有關(guān)法律、法規(guī)) _________________________________________________________ _________________________________________________________ 甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方法定代表人或委托代理人(簽名)： 簽證機關(guān)(蓋章)： 簽證日期：________年___月___。 勞動爭議處理 第三十條：雙方在履行勞動合同中發(fā)生爭議，按其他 第三十一條：本合同中乙方的各項待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標準，按集體合同執(zhí)行。協(xié)商不一致時，終止勞動合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。 乙方被勞動教養(yǎng)的。 第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動合同自行解除。 乙方專業(yè)技能達不到規(guī)定標準和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的。 第十六條：乙方應(yīng)當按甲方的要求
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1