標準企業(yè)勞動合同模板(完整版)
【正文】 (不得違反國家有關法律、法規(guī)) 第十二條經(jīng)濟補償和違約責任 甲方依據(jù)本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?！ 〉谑鶙l本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效?！ ?3)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付乙方工資的； (4)解除勞動合同后，未按照國家規(guī)定給子乙方經(jīng)濟補償?shù)模弧 ?5)違反國家對女職工和未成年工的保護規(guī)定，侵害其合法權(quán)益造成 (6)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動合同，對乙方造成損法律、法規(guī)、規(guī)定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應當依法承擔賠償責任?！ ?．具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前____日以書面形式通知乙方： ?。?）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的； ?。?）乙方不能勝任工作，經(jīng)過甲方培訓或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的； ?。?）雙方不能依據(jù)本合同第九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的?！ 〉谄邨l勞動紀律 甲方應當制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章?！ 〖追綉斀?jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。 (1)執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ ∫曳降纳a(chǎn)（工作）任務為： 甲方根據(jù)生產(chǎn)?！ 〉诙l工作內(nèi)容 甲方根據(jù)
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