聘用大學(xué)生村干部合同書(完整版)
【正文】 失和不良影響的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
（二）聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。
第六條工作紀(jì)律
甲方應(yīng)建立健全規(guī)章制度和工作紀(jì)律。
甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識(shí)、勞動(dòng)安全、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。
第一條合同期限
本合同期限為3年，自年月日起至年月日止。
加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，努力增強(qiáng)基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
第七條合同變更、終止與解除的條件
（一）聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
（四）乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，否則，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。
本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份存入乙方個(gè)人檔案。
第八條違約責(zé)任
甲、乙雙方應(yīng)按合同規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。聘用合同經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
第五條待遇保障
甲方按照市、縣有關(guān)文件規(guī)定，為乙方提供工作報(bào)酬及社會(huì)保障。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲方在合同期
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