網(wǎng)絡游戲公司勞動合同通用版(完整版)
【正文】 動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。其他形式。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。第十七條乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。甲方（公章）：法定代表人（簽字）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日
第 5 頁 共 5 頁。第十九條 商業(yè)秘密保護乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按
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