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新版公司聘用合同樣書(完整版)

2024-12-16 23:15上一頁面

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【正文】 規(guī)定給予相應的處分。  乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,按國家和本市法律、法規(guī)及相關規(guī)定享受相關醫(yī)療待遇。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)?! ∫曳奖仨氉袷貒业姆?、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,具有良好的職業(yè)道德,熱愛本職工作?! 〖追綉鶕?jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行?! ∫曳浇?jīng)業(yè)務考核不合格的,甲方可以調(diào)整其工作崗位,并相應變更聘用合同。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致,又不屬于第六條第(六)款規(guī)定情形的,乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同;6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的,乙方可以單方面解除合同。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。  根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點,除特殊情況外,乙方提出解除合同應在學期結束前30天時以書面形式通知甲方?! 〖追椒ㄈ舜砗炚拢?乙方簽名:(蓋章):  簽約日期:________年____月____日________年____月____日





第 7 頁 共 7 頁?! ∫曳皆趹覆牧匣蚵殑赵u審提供材料中有虛假行為的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同?! “?、人事爭議的調(diào)解和仲裁  甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方應協(xié)商解決?! 。ň牛┫铝星闆r下,必須經(jīng)甲方同意才能解除合同:  承擔重大科研項目任務未完成的;  承擔研究課題任務未完成的;  擔任畢業(yè)班教學工作,學期未結束的?! 。ㄋ模┰谄赣煤贤趦?nèi),若乙方出現(xiàn)下列情況之一的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同:  違反國家法律、法規(guī)
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