經(jīng)紀人聘用合同格式參考(完整版)
【正文】 動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護： 甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。 甲方執(zhí)行東莞市最低工資標準規(guī)定，保證乙方試用期月工資或正常月工資（不包括加班費）收入，不低于東莞市當年公布生效的最低工資標準； 甲方按公布的本公司規(guī)章制度，確定乙方的工種津貼、職務補貼和獎金數(shù)額，并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營效益，參照當?shù)匚飪r指數(shù)的變化，結(jié)合乙方所作的貢獻和工種、職務的變化，適時調(diào)整乙方的工資待遇。經(jīng)紀人聘用合同格式參考甲方（用人單位）： （名稱、住所、法定代表人或主要負責人） 乙方（勞 動 者）： （姓名、住址、居民身份證或者其它有效證件） 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿、合法的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議： 乙方保證其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任； 一、合同期限： 本合同有效期為 年，即從 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期為 月。 因工作生產(chǎn)需要，甲方有權安排乙方進行合理加班。如乙方工作過程當中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。 變更
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