幼兒園教職工聘用合同范本(完整版)
【正文】 四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同： 受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。 (2)，體罰幼兒，情節(jié)嚴(yán)重。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續(xù)聘簽訂合同。月止。 受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。 七、合同期滿，本合同終止。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。 聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。 受聘人員的義務(wù)職責(zé)： 遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。 七、本合同一式兩份。 由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長(zhǎng)期請(qǐng)假。 (4)甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。 幼兒園教職工
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